Richter/in am Arbeitsgericht als weitere/r aufsichtsführende/r Richter/in (m/w/div) bei dem Arbeitsgericht Berlin
- Publiziert: 06.02.2026
- Publizierung bis: 27.02.2026
- Kennziffer: 3/2026
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration,
Vielfalt und Antidiskriminierung des Landes Berlin
-Arbeitsgericht Berlin-
Bezeichnung: Richter/in am Arbeitsgericht als weitere/r aufsichtsführende/r Richter/in (m/w/div) bei dem Arbeitsgericht Berlin
Kennzahl: 3/2026
Besoldungsgruppe: R 2 (Anlage IV LBesG Berlin)
Besetzbar: voraussichtlich IV. Quartal 2026 nach Maßgabe der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Anforderungen:
Wegen der an die Bewerberinnen und Bewerber zu stellenden Anforderungen wird auf die Gemeinsame Allgemeine Verfügung der Senatsverwaltungen für Justiz und für Integration, Arbeit und Soziales vom 5. Dezember 2007 (AnforderungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 14. Dezember 2007, S. 3204 ff., Bezug genommen. Des Weiteren wird auf die Voraussetzungen in der Gemeinsamen Allgemeinen Verfügung über die Erprobung für Beförderungsämter der Senatsverwaltungen für Justiz, Vielfalt und Antidiskriminierung und für Integration, Arbeit und Soziales vom 22. August 2022 (ErprobungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 16. September 2022, S.2423 ff., verwiesen.
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.02.2026 (Eingang)
per E-Mail an
Bewerbung.Richterschaft@senasgiva.berlin.de
oder postalisch an
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Referat II B
Oranienstraße 106
10969 Berlin
Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakten durch die Mitglieder des Richterwahlausschusses, des Präsidialrates und der zuständigen Frauenvertreterin gemäß § 17 Landesgleichstellungsgesetz (LGG) bei.
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Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Willkommen sind daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Frauen (bei Unterrepräsentanz), Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß §§ 4, 5 des Berliner Richtergesetzes ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich.
Ansprechperson:
Frau Hohmann – II B 2
Telefon: 030 9028 1450