Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter für Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylbewerberleistungen (m/w/d)
- Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
- 13437 Berlin, Eichborndamm 215
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
- Publizierung bis: 06.03.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 2026-079-64743
Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Amt für Soziales, Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter für Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung und Asylbewerberleistungen (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b
Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
Sachbearbeitung:
- Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des Sozialgesetzbuches Zwölftes Buch (SGB XII) und Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel SGB XII außerhalb von Einrichtungen;
- Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG);
- Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten gemäß § 74 SGB XII.
Fach – und Sachaufgaben:
Umfassende Sachbearbeitung von Hilfen im Rahmen des SGB XII und des AsylbLG:
- Entgegennahme bzw. Aufnahme von Anträgen, Beratung zu Sozialleistungen. Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen unter Beachtung aller vorrangigen Leistungen und des Einsatzes von Einkommen und Vermögen.
- Bearbeitung laufender Vorgänge, Zahlbarmachung von Ansprüchen unter Beachtung einer überdurchschnittlich hohen Verantwortung.
- Kontakt und Gesprächsführung mit teilweise schwierigen Klientel.
- Verfolgung von Kostenersatzansprüchen und zu Unrecht gezahlter Sozialhilfe.
- Bearbeitung aller Anträge nach § 44 SGB X auf Rücknahme eines rechtswidrigen nicht begünstigenden Verwaltungsakts.
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
als Beamtin/Beamter:
- die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte ab der Besoldungsgruppe A 8 bewerben, die die geforderten Kompetenzen besitzen und einen Bewährungsaufstieg nach § 18 LVO anstreben.
Außerdem können sich auch Stadt-/Regierungsinspektorinnen/-inspektoren auf Probe, die ihre Probezeit demnächst beenden, bewerben.
als Tarifbeschäftigte/r:
- einen Studienabschluss (Bachelor) in “Öffentliche Verwaltung“
oder
- einen Studienabschluss (Bachelor/Diplom) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (bspw. Verwaltung, Public Management, Wirtschaft und Recht, Öffentliches Recht)
oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
oder
- einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, zu gegebener Zeit den VL II zu absolvieren.
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit mindestens einjährigen sachbearbeitenden Tätigkeiten in einem Sozialleistungsbereich, die vergleichbar mindestens in E9a TV-L vergütet wurden
Es können sich auch Auszubildende bewerben, die den Ausbildungsabschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten anstreben und diesen bis zum 31.08.2026 erfolgreich beenden werden und bereit sind, zu gegebener Zeit den VL II zu absolvieren.
Gute Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenticket
Homeoffice
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-079-64743
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294 4006 und Frau Bachert (fachliche Fragen), 030/90294 4091
Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294 2095
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Bei mehr als 15 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
