Sachbearbeiter/in Stellenbesetzung und -bewertung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringt: 

• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
• Für Tarifbeschäftigte: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar:
  • Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources
  • Public Management / Verwaltungswissenschaften
  • Personalmanagement / Human Resource Management
  • Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungslehrgang II
  • Alternativ gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Idealerweise praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, im Recruiting und/oder in der Stellenbewertung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes, um sich schnell und sicher in das vielfältige Arbeitsgebiet einarbeiten zu können.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.

Ihre persönlichen Stärken: Mit diesen Qualifikationen und Eigenschaften sind Sie bestens gerüstet, um in einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld einen wertvollen Beitrag zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!