Sachbearbeitung Eingriffe und Ordnungswidrigkeiten
Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen, Ordnungsamt (Arbeitsort: Sigmaringer Str. 1) sucht Personal für das Aufgabengebiet
Sachbearbeitung Eingriffe und Ordnungswidrigkeiten
Kennziffer: cw26-133O
Bewerbungsfrist: 19.08.2026
Ihre Aufgaben
Sachbearbeitung im Team belastende Verwaltungsakte / Ordnungswidrigkeiten: Bearbeitung von gewerberechtlichen, gast- und spielrechtlichen, straßenrechtlichen- und straßenverkehrsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Anwendung des Verwaltungszwanges nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz – VwVG, dem Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetz Bln. – ASOG Bln., dem Gesetz über den unmittelbaren Zwang – UzwG; Bearbeitung von belastenden Verwal-tungsakten, insbesondere Gewerbeuntersagungen, Widerrufsverfahren zu gewerblichen Erlaubnissen, Verwaltungszwangsverfahren; Bearbeitung von Ordnungswid-rigkeitenverfahren in allen für Gewerbebetriebe relevanten Rechtsgebieten bis zur Rechtskraft des Bußgeldbescheides; Überwachungsaufgaben nach der Gewerbe-ordnung, nach unterschiedlichsten gewerberechtlichen Verordnungen, des Gast-stättengesetzes, des Prostituiertenschutzgesetzes, des Berliner Straßengesetzes, des Ladenöffnungsgesetzes, des Jugendschutzgesetzes, dem Sprengstoffgesetz und des Telemediengesetzes; Teilnahme an Betriebskontrollen, Teilnahme an Durchsu-chungen; Teilnahme an Verhandlungen beim Amtsgericht Tiergarten und Verwal-tungsgericht Berlin; Unbeschränkte Anordnungsbefugnis für die beim Ordnungsamt zu bewirtschaftenden Einnahmen;
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10 / E9b (A10/3.443 - 4.617 € und E9b/3.620 - 5.014 €)
Vollzeit
sofort unbefristet besetzbar
Arbeitszeit: Vollzeit (100%) 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Ihr Profil
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.
Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die
☒ Laufbahngruppe 2 ☒ erstes Einstiegsamt ☒ des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
(Tarif)beschäftigte:
☒ Abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule/Universität) der Fachrichtungen: Öffentliche Verwaltung (-swirtschaft), Verwaltung und Recht, Wirtschaft und Recht, Rechtswissenschaften oder in einer anderen, thematisch vergleichbaren Fachrichtung
☒ Studium der Rechtswissenschaften mit Erstem Staatsexamen
☒ (perspektivisch) abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) an der Verwaltungsakademie Berlin oder einer anderen vergleichbaren Einrichtung
☒ Sonstige Anforderungen: Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Eu-ropäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
für Diversity
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson: Herr Matheis / Telefon: 030 / 9029 - 12803
Vertretung: Herr Negele / Telefon: 030 / 9029 - 13816
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (kein Foto erforderlich)
- Abschlusszeugnisse / Urkunden über den Studienabschluss
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.