Sachbearbeitung GRIS (m/w/d)
- Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
- 13437 Eichborndamm 215
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Vollzeit
- Publizierung bis: 20.02.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 2026-018-63011
Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Straßen- und Grünflächenamt sucht ab sofort, unbefristet, eine
Sachbearbeitung GRIS (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a
Stellenbezeichnung: Gartenbautechnische/r Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Ihre Aufgaben
sind u.a. folgende:
1. PowerUser/in im GRIS (Grünflächeninformationssystem)
- Unterstützung/Vertretung der/s GRIS Managers/-in in Angelegenheiten der GRIS-Verfahrenskoordination, der Erstellung/Fortschreibung des GRIS-Betriebskonzeptes, des Schulungsmanagements für die bezirklichen Anwender/innen des GRIS;
- Erstellen von Analysefiltern und Reportdateien zur Auswertung der GRIS-Daten;
- Formulierung von Vorschlägen zur Programmanpassung und -weiterentwicklung.
2. GRIS-Verfahrensbetreuung: First-Level-Support, technische Betreuung des GRIS und des Einsatzes mobiler Geräte (für Baum-, Spielplatzkontrollen, Betriebsdatenerfassung)
- Mitarbeit bei der Organisation des GRIS-Einsatzes;
- Power-User/in, Systemberechtigungen, Nutzerverwaltung und -betreuung;
- Problemannahme von Anwendern (First-Level-Support);
- Diagnose und Behebung bei Anwenderfehlern, Vordiagnose von Systemproblemen;
- Konfiguration der Hard- und Software für den Im- und Export in Absprache mit der IT-Stelle.
3. Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und Datenpflege
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Gärtnermeister/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren oder
- eine sonstige einschlägige Berufsausbildung oder Qualifikation (z.B. Gartenbautechniker/in) verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenticket
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-018-63011
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Ohlrich, Tel.: 030/90294-3419 und Herr Vogel, Tel.: 030/90294-3001
Personalmanagement: Frau Lentes, Tel.: 030/90294-2109
- Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
