Die Verwaltungsakademie Berlin (www.vak.berlin.de) – Landesamt für Aus- und Fortbildung sowie Interne Beratung mit Sitz in der Turmstraße 86 in 10559 Berlin – ist die zentrale Bildungsdienstleisterin für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Ausbildung von Nachwuchskräften über die fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten der Berliner Behörden bis hin zur Qualifizierung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften. Der programmatische Schwerpunkt liegt auf dem allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Die Verwaltungsakademie sichert mit ihrem breiten Angebot die berufliche Handlungsfähigkeit der Beschäftigten durch die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen und unterstützt die Behörden bei der Personalentwicklung ihrer Dienstkräfte sowie durch projektbezogene Beratung.
 
Jährlich nehmen rund 55.000 Beschäftigte an den über 3.500 Veranstaltungen der Verwaltungsakademie Berlin teil. Zudem werden über 2.000 Auszubildende in Lehrgängen, Projekten und Prüfungen betreut. Die Verwaltungsakademie versteht sich als zukunftsorientierte Bildungsanbieterin, die fortlaufend zeitgemäße Lern- und Prüfungsformate wie E-Learnings, Blended-Learning-Lehrgänge und E-Examinations weiterentwickelt. Als moderne Arbeitgeberin verfügt sie über eine umfassende technische Ausstattung und bietet ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Netzwerken und neue Ideen fördert. Im Rahmen des bildungsbezogenen Präsenzbetriebes bestehen zudem Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etwa durch mobile Telearbeit und gleitende Arbeitszeiten.

Die Mitarbeitenden der vier Abteilungen Ausbildung, Fortbildung, Interne Beratung und Zentraler Service arbeiten mit rund 500 frei- und nebenberuflichen Trainerinnen und Trainern aus Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen. Gemeinsam stehen sie für Aktualität, Praxisrelevanz und professionelle Bildung für die öffentliche Verwaltung des Landes Berlin.

• Auswerten von Haushaltsdaten
• Aufstellen der Finanzstatistik
• Erstellen der Jahresberechnung für den Rechnungshof
• Anwendungssystembetreuer für Profiskal
• Aufgaben der Kosten-und Leistungsrechnung

• Aufstellung (Entwurf) des Haushaltsplans
• Haushaltsplanausführung und Überwachung des Finanzverlaufs
• Überprüfung der Aufgabenentwicklung zum Haushaltsplan
• Rechnungsprüfungsangelegenheiten
• Beratung der Hausleitung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

• Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
• Einen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.).
• Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
• Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten.
• Eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes - unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle) im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung.
• Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.