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Sachbearbeitung Verwaltung der Gerichte für Arbeitssachen in Berlin, Schwerpunkte: Aus- und Fortbildung, Personalauswahlverfahren (m/w/d)

  • Die Präsidentin des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg
  • 10785 Berlin, Magdeburger Platz 1
  • Unbefristet
  • Kennziffer: LAG 2004 E-123
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In Berlin befinden sich das Arbeitsgericht sowie das Landesarbeitsgericht unter einem Dach, verkehrsgünstig in der Mitte Berlins gelegen. Diese Gerichte sind mit ihren rund 220 Mitarbeitenden die jeweils größten ihrer Art in Deutschland. Für die Gerichte für Arbeitssachen besteht eine gemeinsame Dienstbehörde. Deren Leitung obliegt der Präsidentin bzw. dem Präsidenten des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg. 

Bei den Gerichten für Arbeitssachen arbeiten Kolleginnen und Kollegen als Richterinnen und Richter, im Rechtspfleger- und Justizwachtmeisterdienst, als Beschäftigte in Serviceeinheiten und in den zentralen Diensten (Poststelle, Materialverwaltung, Archiv) sowie gemeinsamen Einrichtungen wie der Rechtsantragstelle, der Bezirksrevision und Bibliothek. 

Für alle Angelegenheiten der Dienstbehörde und des Personals ist die gemeinsame Verwaltung zuständig. Diese kümmert sich um die Belange der Dienstkräfte, den Arbeitsschutz, die Gesundheit, um das Dienstgebäude und die Sicherheit, den Haushalt, die Aus- und Fortbildung. Für die Angelegenheiten der Informations- und Kommunikationstechnik ist unser IKT-Referat zuständig.

Die Arbeitsgerichtsbarkeit Berlin gehört zur Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA) und kooperiert u.a. hinsichtlich der Ausbildung der Dienstkräfte der Justiz mit dem Kammergericht.

Ihre Aufgaben 

Sie sind Aus- und Fortbildungsbeauftragte/r der Gerichte für Arbeitssachen in Berlin, kooperieren mit der Verwaltungs- und Justizakademie, ferner mit dem Kammergericht und den Ausbildungsstätten im Land Brandenburg. Sie organisieren hausinterne Ausbildungsstationen und Hospitationen.

Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen im Karriereportal, organisieren, konzipieren und moderieren die Personalauswahlverfahren.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11/ E10
Vollzeit, Teilzeit
Besetzbar ab: 01.07.2026, unbefristet

Ihr Profil 

Formale Anforderungen:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des Justiz- oder Verwaltungsdienstes (erstes Einstiegsamt) und Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen oder

Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) oder Bachelor of Laws (LL.B.)

Fachliche Kompetenzen:

Unabdingbar: 

Gründliche Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet

Sehr wichtig:

Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation von Gerichten sowie der Berliner Verwaltung
Kenntnisse der einschlägigen Bearbeitungsstandards
Sicherer Umgang mit IKT, MS Office-Anwendungen
Sicherer Umgang (nach Einarbeitung) mit der elektronischen Verwaltungsakte (VIS) und der Recruiting-Software Rexx

Außerfachliche Kompetenzen:

Unabdingbar:

Selbständige Arbeitsweise und gutes Urteilsvermögen
Teamgeist
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen
Kooperationsbereitschaft, Loyalität

Sehr wichtig:

Organisationsgeschick, strukturiertes Handeln, Eigeninitiative
Hohe Belastbarkeit ohne Leistungsschwankungen etwa bei störenden Einflüssen und Zeitdruck
Lern- und Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflektion
Kritikfähigkeit

Das Anforderungsprofil finden Sie am Ende dieser Seite unter 'Weitere Informationen'.

Das bieten wir. 

Ein kollegiales Arbeitsklima

Die familiäre Atmosphäre ist weithin bekannt. Zusammenhalt und Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam geht‘s am besten!

Eltern-Kind-Zimmer

Kita zu und keine Betreuung für das eigene Kind? Mit dem Eltern-Kind-Zimmer in der Dienststelle bleiben Sie flexibel. Das Spielzeug vor Ort ist inklusive.

Flexible Arbeitszeiten

Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf wird durch eine großzügige Gleitzeit (ohne Kernzeit), flexible Teilzeitbewilligungen und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sichergestellt.

Homeoffice

Je nach Aufgabengebiet können Sie bei uns bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice tätig sein. Details erläutern wir Ihnen gern.

Professionelles Onboarding

Mit einer Begrüßungsmappe, dem Kennenlernen aller Abteilungen, einer persönlichen Einarbeitung in Theorie & Praxis sowie Fortbildungsangeboten bekommen Sie ein umfassendes Onboarding.

Sportangebote

60 Minuten pro Woche auf Arbeitszeit! Mit hausinternen Sportkursen, der Möglichkeit zur Nutzung von Sportgeräten sowie Massageangeboten sind Sie bestens aufgestellt. Duschen gibt es ebenfalls.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Profitieren Sie von flexiblen Teilzeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember. So schaffen Sie die Balance zwischen Karriere und Familienzeit!

Fahrradstellplatz

Nutzen Sie unseren abschließbaren Fahrradraum im Innenhof, sicher und wettergeschützt. So bleibt Ihr Rad immer in Reichweite und Sie sparen Fahrt- und Parkraumkosten.

für Diversity

Wir setzen auf ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität wertgeschätzt wird. Vielfalt ist der Schlüssel zu Innovation und Erfolg!

Firmenticket

Profitieren Sie für die Nutzung des ÖPNV von unserem vergünstigten Firmenticket. So bleibt Ihr Arbeitsweg flexibel planbar. Ersatzweise gibt es eine Hauptstadtzulage.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Eine gerechte Arbeitswelt ist unser Anliegen! Mit Ihrem Beitrag unterstützen Sie einen fairen Umgang zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Moderne Büroarbeitsplätze

Genießen Sie einen komfortablen Arbeitsplatz mit Laptop, 2 Monitoren, einem elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch und ergonomischem Bürostuhl – für Ihre Gesundheit und Produktivität!

Gute Verkehrsanbindung

In bester Citylage nahe dem Großen Tiergarten finden Sie in unserer Nähe Verkehrsanbindungen in alle Himmelsrichtungen, ob Regionalzug, Bus, U-Bahn, S-Bahn – für optimale Flexibilität!

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsunterlagen (nur PDF-Format): 
Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei:

  • Bewerbungsschreiben (Foto optional)
  • tabellarischer Lebenslauf
  • die letzten Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen
  • Qualifizierungs- und Ausbildungsnachweise

 

Bewerbungsanschrift 
Die Präsidentin des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg 
Magdeburger Platz 1, 10785 Berlin

Es wird um Bewerbung per E-Mail gebeten an die Adresse: 
bewerbung@larbg.berlin.de

Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Ihre Fragen richten Sie bitte an: 
Herrn Schuhmann, 030 90171 612 / -309
Frau Krüger, 030 90171 314 / -309

Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Besondere Hinweise
Aufgrund der Ausbildungskooperation mit dem Kammergericht können Bewerbungen aus der Berliner Justiz (bei bestehendem Dienstverhältnis) nicht berücksichtigt werden.

Aufwendungen anlässlich der Bewerbung können leider nicht erstattet werden.

weitere Informationen
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