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Sachbearbeitung im Bereich der Verwaltungsreform

  • Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
  • Berlin
  • Vollzeit
  • 4.178 - 6.050
  • Publizierung bis: 06.09.2026
  • Befristet
  • Kennziffer: 26/53 b
SenWEB Gebäude mit Text neu

 

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins – innovativ und nachhaltig. Mit rund 450 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt – in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie voraussichtlich ab 15.11.2026 unser Team in der Zentralabteilung. Hier sorgen wir als zentrales Bindeglied mit einem breiten Serviceportfolio für reibungslose Abläufe und moderne Verwaltungsprozesse.

Für das Aufgabengebiet Z P 29 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (39,4 h). Die Position ist nach Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt befristet bis zum 31.12.2027.

Ihre Aufgaben 

Sie möchten die Aufgaben der Sachbearbeitung im Bereich der Verwaltungsreform übernehmen? 

Dazu gehört insbesondere, dass Sie
• die Implementierung der Verwaltungsreform im Rahmen des Verwaltungsreform-Implementierungsprojekts (VIP) fachlich koordinieren und unterstützen indem Sie z.B. 
       • an der Pilotierung bzw. Implementierung neuer bzw. veränderter Prozesse, Instrumente und Aufgaben der gesamtstädtischen Steuerung und Wirkungsorientierung mitwirken
       • bei der organisatorischen Umsetzung des Zuständigkeitskatalogs fachlich unterstützen
       • Entscheidungsvorlagen inkl. Varianten, Risiken und Umsetzungsaufwänden erstellen
• Projektarbeit, Kommunikation und Wahrnehmung der Multiplikatorenrolle für die jeweilige Senatsverwaltung im Rahmen des VIP übernehmen indem Sie z.B.  
       • Sitzungen der Abstimmungs- und ggf. Entscheidungsinstanzen vor- und nachbereiten  
       • projektbezogene Gremienarbeit fachlich unterstützen  
       • Kommunikation und Austausch mit Projektbeteiligten übernehmen  
       • an der Koordination und inhaltlichen Konzeption interaktiver Formate mit Projektbezug (Workshops, Resonanzgruppen, Reformwerkstätten) mitwirken  
       • Informations- und Kommunikationsmaßnahmen des VIP unterstützen  
       • verwaltungsübergreifende Vernetzung und den Austausch von Good Practices fördern  
       • die Rolle als Multiplikatorin / Multiplikator bzw. Transformationsagent wahrnehmen 

Ihr Profil 

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

  • Kenntnisse des Projektmanagements (Planung, Steuerung, Controlling sowie des Stakeholdermanagements)
  • Kenntnisse des Change Managements
  • Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
  • Praktische Erfahrungen in einer Bürotätigkeit
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Auffassungsgabe
  • Kommunikationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026.

 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum – so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich – mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-im-Bereich-der-Verwaltungsreform-de-j69240.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

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