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Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege

  • Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
  • Vollzeit
  • Publizierung bis: 17.06.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: cw26-070Bü
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Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Arbeitsort: Otto-Suhr-Allee 100) sucht Personal für das Aufgabengebiet 

Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege 

Kennziffer: cw26-070Bü

Bewerbungsfrist: 17.06.2026

Ihre Aufgaben 

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege, sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt 

Selbstständige Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis, • Beratung der Hilfesuchenden, Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem 3. Kapitel (Hilfe zum Lebensunterhalt), 4. Kapitel (Grundsicherung), 7. Kapitel (Hilfe zur Pflege), 9. Kapitel (Hilfe in anderen Lebenslagen) des SGB XII, sowie dem Landespfle-gegeldgesetz, 

Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen 

Prüfen der Angemessenheit der Unterbringungskosten, Prüfen vorrangiger Leistungen (z.B. Sozialgeld) 

Prüfen des Einkommens- und Vermögenseinsatzes. Prüfung vorrangiger Ansprüche (Unterhalt)

Berechnung der Leistungen und Bescheiderteilung, Fertigen von Kostenübernahmebescheiden an den Berechtigten, Bevollmächtigten oder Betreuer und die Einrichtung sowie der Erstattungsmeldung gemäß § 104 SGB X bzw. Überleitung gemäß §§ 93 ff. SGB XII

Sicherstellung des Nachranges gemäß § 2 SGB XII

Prüfaufgaben in laufenden Vorgängen

Prüfaufgaben bei anderen Sachbearbeitungen

Überwachungen von Terminen und Zahlungseingängen

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10/E9b TV-L 
Vollzeit 
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) 

Ihr Profil 

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst 

Tarifbeschäftigte: Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mind. (Bachelor oder vergleichbar) der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

oder 

Studium der Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften und jeweils ergänzt um mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (oder vergleichbar)

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

 

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam mehr erreichen:
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung

Zentral gelegen und optimal erreichbar:
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity

Wir leben Vielfalt:
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung

Für beste Karrierechancen:
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Ansprechperson: Herr Negele / Telefon: 030 / 9029-13816

Vertretung: Herr Matheis / Telefon: 030 / 9029-12803

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf (kein Foto erforderlich)
  • Abschlusszeugnisse
  • ggf. Nachweise über die geforderte Berufserfahrung 
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
  • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/) 

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz. 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

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