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Sachbearbeitung (m/w/d)

  • Standort Bonn
  • Publizierung bis: 20.09.2026
  • Kennziffer: 43/26
Header BerlinBild1Bild1

 

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat III D - Kunst und Kultur - ab sofort am Dienstort Bonn, Standort Bonn Beuel, die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d)
Entg.Gr. 9b TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
befristet bis zum 15.01.2027
eine Verlängerung wird angestrebt
Kennziffer 43/26

Das Referat Kunst und Kultur, gleichzeitig Geschäftsstelle der Kulturministerkonferenz (Kultur-MK), unterstützt die Gemeinschaft der Länder bei der politischen Koordinierungsarbeit in allen Kulturbereichen und ist Kontaktstelle der Kulturressorts zu anderen Fachkonferenzen und zu den Bundesressorts. Die Kultur-MK dient der gemeinsamen Sichtbarkeit der Länder in allen kulturpolitischen Belangen als Kernstück der verfassungsrechtlich garantierten Kulturhoheit. Das Referat III D führt die Geschäfte der Kultur-MK, so dass neben der inhaltlichen und organisatorischen Zuständigkeit für die betreffenden Fachrichtungen insbesondere Zuständigkeiten für politische und inhaltliche Koordinierungen mit den Arbeits- und Leitungsebenen in den Ländern zu dessen Aufgaben gehören.

 

Ihre Aufgaben 

  • Sachbearbeitung für die grundsätzlichen und übergreifenden Koordinierungsangelegenheiten der Bereiche Kunst und Kultur im Zusammenhang mit der zum 01.01.2019 errichteten Kulturministerkonferenz der Kultusministerkonferenz (Kultur-MK)
  • Organisation für die Geschäftsstelle der Kultur-MK
  • Sachbearbeitung für die inhaltlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Kultur-MK einschl. Sitzungsteilnahme und Mitwirkung bei den Informations- und Entscheidungsvorlagen sowie bei der Niederschrift und der Nachbereitung
  • Unterstützung des Kultur-MK-Präsidiallandes
  • Sachbearbeitung für die Schnittstellen der Arbeiten des Kulturausschusses der KMK mit denen der Kultur-MK
  • Sachbearbeitung für die Kulturpolitischen Spitzengespräche sowie Kamingespräche der Kultur-MK
  • Sachbearbeitung für ausgewählte Kultursparten, insbes. Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Kulturstiftung der Länder, Ländlicher Raum, UNESCOAngelegenheiten, insbes. Welterbe, Denkmalpflege- und -schutz, Ökologische Nachhaltigkeit, Restitution: Rückführung und Rückgabe von Kulturgut, Umgang mit Kulturgut aus kolonialen Kontexten)
  • Sachbearbeitung für die zum Arbeitsgebiet zugehörigen Gremien und Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere Bund-Länder-AG Koloniale Kontexte sowie im Rahmen der Zusammenarbeit mit anderen Fachkonferenzen und Gremien, Verbänden und anderen Einrichtungen des Kulturbereich

Ihr Profil 

Abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (gehobener nicht-technischer 
Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fähigkeiten und 
Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten

Fachliche Anforderungen

  • Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Arbeitsgebietes ist erwünscht ebenso wie Interesse für den Kulturbereich
  • Kenntnisse der föderalen Strukturen in der Bundesrepublik Deutschland
  • Klares und präzises Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz der EDV (insbesondere MSOffice)

Soziale und persönliche Kompetenzen

  • Fähigkeit, Sachverhalte schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Arbeitseffizienz
  • Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit

 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlungen sowie die Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 € brutto monatlich.

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Altersversorgung

Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!

Link zu uns: https://karriere.kmk.org/Sachbearbeitung-mwd-de-j158.html

Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Richter (Tel.: 0228 501 682) und für personalrechtliche Frau Lopatin (Tel.: 0228 501 798) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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