Sachgebietsleitung Auskünfte/Archiv und Auskunftssperren
- Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten
- DG FR
- Publiziert: 03.08.2026
- Publizierung bis: 17.08.2026
- Kennziffer: 13_2026
Wir suchen ab 01.09.2026, unbefristet, eine*n Kolleg*in für das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin.
Das LABO ist eine nachgeordnete Behörde der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Für die Bürger*innen dieser Stadt erbringen wir an sechs Standorten die verschiedensten Dienstleistungen. Von A wie Auskunftsdienste bis Z wie Zulassungswesen tragen unsere rund 840 Beschäftigen zur Organisation des täglichen Lebens in Berlin bei.
Das LABO gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilung II – Personenstands- und Einwohnerwesen – befasst sich mit ca. 170 Beschäftigten mit zentralen Einwohnerangelegenheiten, Bürgerdiensten sowie den Angelegenheiten des Standesamtes I in Berlin. Für diese Abteilung, Referat II A – Zentrale Einwohnerangelegenheiten, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
• Personalmanagement, -führung und –entwicklung
• Bearbeitung von Anträgen auf Einrichtung einer Auskunftssperre im Melderegister einschl. abschließender Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen
• Bearbeitung von Widersprüchen gegen die beabsichtigte Erteilung einer Auskunft oder die Ablehnung der Einrichtung einer Auskunftssperre im Melderegister einschl. abschließender Entscheidung
Entgeltgruppe: 9 b Fgr. 1 Teil I der Anlage A zum TV-L
Teilzeit oder Vollzeit
unbefristet besetzbar ab: 01.09.2026
Ihr Profil
Sie bringen mit (formale Anforderungen):
Die formalen Anforderungen müssen durchgehend bis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.
Tarifbeschäftigte:
• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Fachhochschul-Diplom) vorzugsweise in den Studienfächern Verwaltungswissenschaft, Public Management oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Kaufleute für Büro-management/-kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder
• gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Wünschenswert für die Aufgabenerfüllung sind Erfahrungen in den folgenden Bereichen:
• Melderecht (hilfsweise Pass-/Ausweisrecht) sowie
• Widerspruchsbearbeitung und/oder Prozessführung (Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht einschließlich Verwaltungszustellungsgesetz wie VwVfG, VwGO, VwZG sowie Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und im Gerichtskostengesetz -GKG)
Zur Übertragung aller Aufgaben ist eine personenbezogene Sicherheitsüberprüfung (VS-Verpflichtung: Grad SÜ 2) nach dem Berliner Sicherheitsprüfungsgesetz unerlässlich. Demzufolge können ausnahmslos Bewerbende ausgewählt werden, die sich damit einverstanden erklären bzw. die entsprechende Überprüfung bereits mitbringen.
Im Rahmen der Organisationsfreiheit werden im Auswahlverfahren nur Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppen E 9a TV-L, die bereits im öffentlichen Verwaltungsdienst des Landes Berlin in einem Dauerarbeitsverhältnis beschäftigt sind, berücksichtigt.
Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Egal, ob es beruflich oder privat gerade schwierig ist, unsere Sozial- und Gesundheitsberatung unterstützt Sie vertraulich.
Sportangebote
Weiterbildung
Auszeichnungen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson
Eine detaillierte Auflistung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen und Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung ist und unter "weitere Informationen" heruntergeladen werden kann.
Die mit Ihrer Bewerbung entstandenen Kosten (Fahrtkosten etc.) können leider nicht erstattet werden.
Bei Interesse bewerben sie sich bis zum 17.08.2026 über "JETZT BEWERBEN".
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
ANSPRECHPERSON:
Frau Nicole Wasserberg- ZS C 12 03
LABO - Personalmanagement
Friedrichstraße 219
10969 Berlin
Tel: +49 30 90269 1277
E-Mail: auswahlverfahren@labo.berlin.de
FAQ: https://www.berlin.de/labo/karriere/haeufige-fragen-748803.php
