Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,89 Millionen Menschen funktioniert.
Das Technische Finanzamt Berlin sucht eineSachgebietsleitung für die Arbeitsbereiche Korrektur und Post der Zentralen
Kennziffer: SenFin III 113/25
Leitung des Sachgebiets mit den Instrumenten des „Neuen Berliner Steuerungsmodells“ unter Beachtung von Gender Mainstreaming und Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in den Finanzämtern.
Frau Althaus
III G 27 c
030 9020 3717
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Hinweise:
Das Technische Finanzamt Berlin sucht eine
Sachgebietsleitung für die Arbeitsbereiche Korrektur und Post der Zentralen
Post- und Scannerstelle sowie den Arbeitsbereich Auswertungen für
Statistiken und Listen (inklusive Geschäftsstatistiken Festsetzung) (m/w/d)
Kennziffer: SenFin III 113/25
Besoldungsgruppe: A 12
Besetzbar: sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Formale Voraussetzungen...
Für die Besetzung des Dienstpostens kommen nur Beamte/Beamtinnen in Betracht, die die fachlaufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Laufbahngesetz und Steuerbeamtenausbildungsgesetz erfüllen und die erfolgreich an einer Führungskräfteausbildung teilgenommen haben bzw. teilgenommen haben werden (FK-Pool 2024).
Fachliche Voraussetzungen...
- umfassende und vertiefte Kenntnisse der Organisation und Automation der Steuerverwaltung
- vertiefte Kenntnisse der Verfahrensabläufe, der Verfahrensarchitektur und Regularien im KONSENS-Umfeld, insbesondere des Aufbaus und des Betriebs von Server-, Client- und Datenbank- und Infrastruktursystemen
- vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit und der einschlägigen Datenschutzbestimmungen (insbesondere Kenntnisse zur Sicherheit von Serversystemen)
- Kenntnisse des Haushaltsrechts (insb. LHO und des Vergaberechts) und der KONSENS Verfahrensanweisungen zur Budgetierung
- sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (insb. Bürokommunikation, Office-Produkte, Windows)
- aufgabenspezifische IT-Kenntnisse, u.a. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Produktionssteuerungssystem, Softwareentwicklungswerkzeuge, Softwarefreigabesystem, Speichersysteme und Datenbanken
- Kenntnisse über verschiedene Informations-, Kommunikations- und Dokumentationsmöglichkeiten (Betriebsportal KONSENS, Valuemation, TFA-Wiki)
- Kenntnisse über das Dokumentenmanagementsystem VIS
- Kenntnis der Rahmendienstanweisung (RDA) IT-Nutzung
Leitung des Sachgebiets mit den Instrumenten des „Neuen Berliner Steuerungsmodells“ unter Beachtung von Gender Mainstreaming und Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in den Finanzämtern.
Außerfachliche Voraussetzungen...
- Leistungsverhalten: Zeiteinteilung, Selbständigkeit, Zweckmäßigkeit des Handelns/Fähigkeit zum effektiven Handeln, Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Kommunikationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Repräsentationsfähigkeit einschließlich Verbalkompetenz und Loyalität.
- Sozialkompetenz: Kooperationsverhalten, Konfliktfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein,
- Führungskompetenz: Mitarbeiterführung/Führungsfähigkeit, Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen/Personalentwicklungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, wirtschaftliches Handeln, Controlling/Steuerungskompetenz, Informationsfähigkeit, Bereitschaft und Fähigkeit zur Gleichstellung, Bereitschaft und Fähigkeit zur Förderung der Schwerbehinderten und Gleichgestellten
- Kunden- und adressaten-(anwender-)orientiertes Verhalten: Kundenorientierung
Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:
Frau Althaus
III G 27 c
030 9020 3717
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Interessierte werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine Aufstellung des beruflichen Werdegangs (Vordruck A 1000) auf dem Dienstweg (über Sachgebietsleitung und Amtsleitung) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Kennzahl an die Senatsverwaltung für Finanzen – III G – 10179 Berlin, Klosterstraße 59 zu richten.
Für die Auswahl ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich, die nicht älter als 8 Monate ist (Stichtag für ggfs. neu zu erstellende Anlassbeurteilungen: 01.08.2025).
Es wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.
Hinweise:
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen und die sich im Statusamt einer Steueramtfrau/eines Steueramtmanns befinden.
Das Anforderungsprofil, aus dem sich weitere Einzelheiten ergeben, liegt vor und kann im Dokumentenmanager unter Vorlagen/Zentral/Personal/Anforderungsprofile/Anforderungsprofile Laufbahngruppe 2 eingesehen oder ggf. unter der Telefonnummer 9020 (920) 3717 angefordert werden. Die Auswahl wird nach dem Anforderungsprofil „SL A 12/A 13“ erfolgen.
Das Anforderungsprofil, aus dem sich weitere Einzelheiten ergeben, liegt vor und kann im Dokumentenmanager unter Vorlagen/Zentral/Personal/Anforderungsprofile/Anforderungsprofile Laufbahngruppe 2 eingesehen oder ggf. unter der Telefonnummer 9020 (920) 3717 angefordert werden. Die Auswahl wird nach dem Anforderungsprofil „SL A 12/A 13“ erfolgen.
Eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
