Schichtleitung Zentrale Pankow (m/w/d)
- Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin
- Publizierung bis: 27.11.2026
- Kennziffer: 021_2026
In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedensten Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.
In der Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin sind junge, heranwachsende und erwachsene Frauen und Trans-Personen inhaftiert. Sie verbüßen hier Untersuchungs- oder Strafhaft im geschlossenen oder offenen Vollzug. Die Anstalt verteilt sich im gesamten Stadtgebiet auf vier Standorte: Lichtenberg, Pankow, Charlottenburg, Neukölln.
- Kennziffer: 021_2026
- Besoldung: A 9S
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden
- Besetzbar: ab sofort
- Dienstort: Justizvollzugsanstalt für Frauen Berlin, Teilanstalt Pankow, Arkonastr. 56, 13189 Berlin
Ihre Aufgaben:
- die Koordinierung und Überwachung des Dienstbetriebes als Schichtleitung in der Zentrale der Teilanstalt sowie ggf. teilanstaltsübergreifend,
- die Verantwortung bei der Koordination der Verfahrensabläufe bei besonderen Vorkommnissen und Rettungseinsätzen,
- die Unterstützung der Teilanstaltsleitung, der Gruppenleitung und der Vollzugsdienstleitung in allen organisatorischen und vollzuglichen Angelegenheiten,
- die Umsetzung von Maßnahmen und Anordnungen – wie die Organisation und Durchführung von Kontrollen und Durchsuchungen, Aus- und Vorführungen, Ausgängen und Bewachungen,
- vorläufige Anordnungsbefugnis zur Durchführung besonderer Sicherungsmaßnahmen (besondere Beobachtung, Notgemeinschaft, besonders gesicherter Haftraum ohne gefährdende Gegenstände einschließlich Monitorüberwachung in besonderen Fällen),
- die Beratung und Betreuung sowie Beaufsichtigung und Versorgung von Gefangenen,
- die Vertretung der Anstalts- und Teilanstaltsleitung außerhalb der Verwaltungsdienstzeiten bzw. in deren Abwesenheit.
Ihr Profil:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, Zugehörigkeit zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Justizvollzugsdienstes
Es kommen ausschließlich Beförderungsbewerbende, d.h. Dienstkräfte die das Amt der BesGr. A8 in der entsprechenden Laufbahn bereits innehaben, in Betracht.
Weitere Anforderungen:
- einschlägige Berufserfahrung in der JVA für Frauen und in dem beschriebenen Aufgabengebiet in beiden geschlossenen Teilanstalten sind wünschenswert,
- erwartet werden Empathie und Interesse an der Arbeit mit weiblichen und Trans-Gefangenen, die einen besonderen kultur- und diversitätssensiblen Umgang bei der Ausgestaltung der Arbeit erfordern.
Die ausführlichen Anforderungen und ihre Ausprägungen finden Sie im beiliegenden Anforderungsprofil.
Das bieten wir:
Arbeiten für das Gemeinwohl
in der Sie an der wichtigen Aufgabe der sozialen Wiedereingliederung von Straftäterinnen mitwirken und damit auch für die Sicherheit sorgen.
Finanzielle Anreize
eine behördenspezifische Stellenzulage sowie eine Hauptstadtzulage bzw. ein Jobticket der BVG, das Ihnen bezuschusst werden kann.
Professionelles Onboarding
erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung, die Ihnen den Start in die JVA für Frauen Berlin erleichtern.
Weiterbildung
um Ihre Kompetenzen zu stärken und Karrierechancen für sich zu öffnen.
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG bezuschussen können, bzw. eine Hauptstadtzulage.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein:
- Motivationsschreiben
- Tabellarischen Lebenslauf
- Aktuelle dienstliche Beurteilung (< 2 Jahre)
Sind Sie im öffentlichen Dienst tätig? Dann erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Teile Ihrer Personalakte, die Ihre Personalentwicklung betreffen. Möchten Sie Ihr Einverständnis nicht erteilen, entstehen Ihnen keine Nachteile.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der sich bewerbenden Personen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Susanne Hartmann 030 / 90253-679
Bei fachlichen Fragen:
Herr René Gacon, 030 / 90245-851
