Schichtleitung in der Alarmzentrale (m/w/d)
Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.
Im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) der JVA Plötzensee sind wir die größte Berufsgruppe und spielen täglich eine entscheidende Rolle bei der Betreuung und Unterstützung von Inhaftierten. Unsere Mitarbeitenden helfen den Gefangenen, den Haftalltag zu bewältigen, beurteilen deren Verhalten für Prognosen und gewährleisten die Sicherheit und Ordnung innerhalb und außerhalb der Justizvollzugsanstalt. Zudem arbeiten wir eng mit Fachkräften aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um einen reibungslosen Dienstbetrieb sicherzustellen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Justizvollzug suchen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Inhaftierten ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die JVA Plötzensee sucht zur Kennziffer: 09/2026 ab dem 01.04.2026, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Schichtleitung in der Alarmzentrale (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A9 S
ab 01.04.2026
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Schichtleitung, sowie Aufsicht, über die Alarmzentrale Leitende/r Bedienstete/r als Vertretung der Anstaltsleitung außerhalb der Verwaltungsdienstzeiten. Verantwortliche Koordination der Verfahrensabläufe bei besonderen Vorkommnisse und Rettungseinsätzen. Einsatzleiter/in im Alarmfall bei Stufe 1 und vorläufige Gesamteinsatzleitung bei Alarmauslösung ab Stufe 2.
Ihr Profil
Laufbahnprüfung für den allgemeinen Vollzugsdienst.
Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst.
Bewerbende müssen bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Die Stellenauschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/innen, die bereits das statusrechtliche Amt der Besoldungsgruppe A8 bekleiden und dieses seit mindestens einem Jahr wahrgenommen wird.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Finanzielle Anreize
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsmanagement
Kantine
Professionelles Onboarding
Gesundheitsmanagement
für Diversity
Arbeiten für das Gemeinwohl
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts
in dieser Ausschreibung). Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich um Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ sowie um Angabe der personalaktenführenden Stelle. Die Zustimmung ist freiwillig und mit keinen Nachteilen verbunden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. People of Color und/oder mit familiärer Migrationsund Fluchtgeschichte sowie eigenem Migrationshintergrund werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene
Schwerbehinderung hin. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und einer möglichen Einstellung werden die personenbezogenen Daten der Bewerbenden gemäß Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung erhoben, gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2026.
