Senatsrat/-rätin (m/w/d) - Leitung des Referats II D „Gewässerschutz“
Senatsrat/-rätin (m/w/d) - Leitung des Referats II D „Gewässerschutz“
Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins – von Radwegen und Verkehrswegen über Busse und Bahnen bis zur Pflege unserer Wälder und Gewässer. Lust, dabei zu sein? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Hinweis: Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung II - sucht ab sofort, unbefristet, eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung des Referats II D "Gewässerschutz".
Kennziffer: SenMVKU 60/2026
Besoldungsgruppe: Senatsrätin/ Senatsrat - BesGr. B 2
Dienstort: Brückestr. 6, 10179 Berlin
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Es ist gem. § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) eine Probezeit von zwei Jahren zu absolvieren.
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an im Beamtenverhältnis stehende Personen mit den untengenannten formalen Voraussetzungen.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Fachaufgaben:
- Vollzug der Wassergesetze des Bundes & des Landes Berlin (Ordnungsbehördliche Maßnahmen; Umsetzung des Oberflächengewässer- und Grundwasserschutzes sowie der Abwasserbeseitigung);
- Steuerung der bezirklichen Aufgabenwahrnehmung;
- Durchführung, Mitwirkung an Planverfahren;
- Bearbeiten von rechtlichen & fachlichen Grundsatzangelegenheiten, Erteilung richtungsweisender Bearbeitungshinweise
Führungsaufgaben:
- Umsetzung von Entscheidungen des Abgeordnetenhauses, der Leitung des Hauses, der Abteilungsleitung sowie von weiteren externen Vorgaben;
- Außenvertretung des Referates;
- Personalführung auf Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente, des Konflikt- und Gesundheitsmanagements unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte von Chancengleichheit und Vielfalt;
- Koordinierung, Steuerung, Strukturierung & Priorisierung des Personaleinsatzes & der Aufgaben;
- Referatsbezogene Personalplanung & -entwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Frauenförderung sowie der Belange der schwerbehinderten Menschen;
- Ermittlung von Fortbildungsbedarf, Motivieren der Mitarbeitenden zur Fortbildung & Veranlassen der Fortbildung;
- Vorschläge & Vorgaben zur Aufgabenerledigung;
- Entscheidung § Delegation an Gruppenleitung und auch direkt an Mitarbeitende;
- Referatsbezogene Ressourcenverantwortung (Human-, Finanz- und Sach- sowie Zeitressourcen);
- Sicherstellung des kontinuierlichen Arbeitsablaufes und Informationsaustausches;
- Leitung regelmäßiger Referats- und Fachbesprechungen;
- Weiterentwicklung der internen Aufbau- & Ablauforganisation;
- Qualifizierte Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes gem. § 13 Abs. 1 Nr. 4 ArbSchG
Formale Anforderungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Volljuristin/Volljurist (Zweites juristisches Staatsexamen)
Darüber hinaus ist erforderlich:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Ordnungsbehörde in Verbindung mit Führungsaufgaben für einen Personalkörper von mindestens 50 Mitarbeitenden
- Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Grundsatzverfahren im materiellen Umwelt- oder Wasserrecht, einschließlich der fachlichen Steuerung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Hinweis: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, das Verfahren ausschließlich für Beförderungsbewerber*innen zu öffnen, die sich in einem Beamtenverhältnis zum Land Berlin befinden und der Besoldungsgruppe A 16 angehören.
Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Firmenticket
Karriereförderung
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs:
https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere/faq-zum-bewerbungsverfahren/
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum xx.xx.xxxx (2 Wochen). Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben".
Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/ diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil der Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Fritz-Taute, II AbtL, Tel.: 030 9025-2200
bei Fragen zum Bewerberverfahren:
Herr Aretz, II BL 5, Tel.: 030 9025-2129
Informationen zu Ihrer Karriere bei der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:
https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:
https://www.berlin.de/sen/mvku
