Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 25_103_4010-SRK-NO
Eingruppierung: BesGr. A11 / S17 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: verlängert bis 20.06.2025
Sozialraumkoordination im Jugendamt
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-gin als Sozialraumkoordinator/-in (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_103_4010-SRK-NO
Eingruppierung: BesGr. A11 / S17 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: verlängert bis 20.06.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Als Leitung der Mitarbeiter/-innen der kommunalen Einrichtungen entwickeln, fördern und gestalten Sie bedarfsorientierte offene Angebote im Kiez. Der Fokus liegt dabei auf Partizipation und Vernetzung.Sozialraumkoordination im Jugendamt
- Koordination, Konzeptionierung, Weiterentwicklung der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Familienförderung in einer Region
- Fach- und z.T. Dienstaufsicht, einschließlich Fach- und Organisationsberatung für die kommunalen Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen in der Region
- Durchführung von Aufgaben, die sich aus dem SGB VIII ergeben, bspw. § 4 Zusammenarbeit der öffentlichen Jugendhilfe mit der freien Jugendhilfe oder § 8 Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
- Weiterentwicklung der Kooperationsbeziehungen zwischen KJFE in kommunaler und freier Trägerschaft
- Koordination und Weiterentwicklung der Themenfelder und Schwerpunkte der Jugendarbeit gemäß § 11 und Jugendsozialarbeit § 13,1. für den gesamten Bezirk in enger Kooperation mit der Fachsteuerung
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Tarifbeschäftigte:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in
und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich
- der Jugendarbeit (§ 11 SBG VIII) oder
- der Jugendsozialarbeit (§ 13 SBG VIII) oder
- der Familienbildung (§ 16 SBG VIII) Fortbildungen im Sozialmanagement sind erwünscht
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes
Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.
Tarifbeschäftigte:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in
und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich
- der Jugendarbeit (§ 11 SBG VIII) oder
- der Jugendsozialarbeit (§ 13 SBG VIII) oder
- der Familienbildung (§ 16 SBG VIII) Fortbildungen im Sozialmanagement sind erwünscht
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt
030/ 90239 - 2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
030/ 90239 - 2060
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Ihr Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
• ggf. Ihre staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in Sozialpädagoge/-gin
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Alperstädt
030/ 90239 - 2984
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lieberam
030/ 90239 - 2060
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/ Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Ihr Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
• ggf. Ihre staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in Sozialpädagoge/-gin
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
