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Sozialarbeiter/in in der Kontakt- und Beratungsstelle des Berliner Notdienst Kinderschutz (m/w/d)

  • 10967 Berlin, Müllenhoffstr. 17
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 213/25
2025 08 Asset für Rexx Stellenanzeigen Bereich Ministeriell Header orange

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 10 / S 14 TV-L als Sozialoberinspektor/in bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge

Besetzbar ab sofort in Teilzeit (min. 75%) oder Vollzeit, in Wechselschichtdienst.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 38,5 Stunden (bei Tarifbeschäftigten). 

Ihre Aufgaben 

  • Wahrnehmung der Aufgaben nach § 13 SGB VIII
  • Gefährdungsüberprüfungen nach §8a SGB VIII
  • Durchführung von vorläufigen Schutzmaßnahmen nach § 42 SGB VIII, Vermittlung zu den örtlich zuständigen Jugendämtern und in diesbezügliche Hilfen
  • Aufsuchende Sozialarbeit, niedrigschwellige Notversorgung, Beziehungsaufbau und kontinuierliche Beratung von jungen Menschen, deren Lebensmittelpunkt die „Straße“ bzw. „Szene“ ist
  • Aufsuchende Sozialarbeit, niedrigschwellige Notversorgung, Beziehungsaufbau und kontinuierliche Beratung insbesondere von Mädchen und jungen Frauen auf der Straße
  • Krisenberatung, Krisenintervention sowie Beratung und Betreuung von Jugendlichen in einer besonderen Not- und Gefährdungssituation, auch von Jugendlichen mit ausgeprägter Drogen-, Kriminalitäts- und Prostituiertenproblematik sowie psychischen Auffälligkeiten
  • Konfliktklärung und Deeskalation bei auftretenden Auseinandersetzungen
  • Beratung von Eltern eines Kindes oder Jugendlichen; Verhandlungen mit Erziehungsberechtigten, Bezugspersonen, Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen
  • Kooperation mit Jugendhilfeträgern und anderen Institutionen zur Vermittlung von Unterstützung und weiterführenden Hilfen
  • Enge Kooperation mit dem Sleep In
  • Dokumentation, Erfassen von Statistiken
  • Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
  • Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen

Ihr Profil 

Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes

Für Tarifbeschäftigte: Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder: Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler B.A., Heilpädagogin/Heilpädagoge B.A., Rehabilitationspädagogin/Rehabilitationspädagoge B.A.

Für alle Berufsgruppen:

  • Bereitschaft zur Wechselschicht sowie Erreichbarkeit in besonders schwierigen Notfällen über die üblichen Dienstzeiten hinaus.
  • eine mindestens 3jährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung, im Kinderschutz oder in der Beratung von Familien.
  • kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe „C1“.
  • Wünschenswert für alle Berufsgruppen: Erfahrung in der Arbeit mit Straßenjugendlichen, Fahrerlaubnis der Klasse B. 

Weitere Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Hinweis: Bei fehlender staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge erfolgt bis zur Feststellung der tarifrechtlichen Gleichwertigkeit die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".

Finanzielle Anreize

Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote

Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • tabellarischen Lebenslauf
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
  • vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
  • ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig vorliegende Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Von den Inhabern/-innen ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. www.kmk.org/zab

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: III D 4.33, Frau Haberecht, Tel.: 004930-61006-800 oder III D 4.330, Frau Forgber, Tel.: 004930-61006-816

bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.6, Frau Fischer, Tel.: 004930-90227-6653

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/

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