Sportentwicklungsplaner_in und stellvertretende Fachbereichsleitung Sport im Schul- und Sportamt (m/w/d)
- Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
- Alarichstr. 12-17
- Publiziert: 22.01.2026
- Publizierung bis: 08.02.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 230/2025
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Eintrittstermin: ab 01.03.2026
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich (ab 32 Wochenstunden)
Entgeltgruppe: 9b TV-L
Die Bewertung wird überprüft.
Die Vergütung ist durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder vorgegeben und nicht verhandelbar.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung aller in Vertretung anfallenden fachlichen, administrativen und koordinierenden Aufgaben der Fachbereichsleitung
- Begleitung, Umsetzung und Fortschreibung des integrierten Sportentwicklungskonzeptes Tempelhof-Schöneberg
- Bestandsfeststellung, Bedarfsermittlung und -planung von Sportanlagen auf Grundlage des Sportentwicklungsplans
- Fachliche Zuarbeit bei der Planung sozialer Infrastruktur im Bezirk
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplan-, Flächennutzungsplan- und Gebietsverfahren (u. a. ISEK, Machbarkeitsstudien)
- Sicherung, Planung und Koordinierung landeseigener sowie zu erwerbender Flächen für Schul- und außerschulischen Sport
- Erarbeitung von Bedarfs- und Raumprogrammen für gedeckte und ungedeckte Sportanlagen sowie fachliche Begleitung externer Machbarkeitsstudien
- Unterstützung von Schulbaumaßnahmen mit Fokus auf schulsportfachliche Bedarfe
- Projektentwicklung und -steuerung in Zusammenarbeit mit bezirklichen und externen Akteuren
- Mitarbeit an Vorentwürfen, Projektskizzen sowie Zeit-, Maßnahmen-, Finanzierungs- und Kostenplanungen für Investitions-, Förder- und Drittmittelprojekte
- Akquise, Prüfung und Beantragung von Fördermitteln des Landes, Bundes und der EU sowie Mitwirkung bei der Umsetzung
- Vertretung des Fachbereichs Sport in Steuerungsrunden bezüglich Gebietsuntersuchungen (u. a. ISEK, Machbarkeitsstudien) vom Stadtentwicklungsamt bzw. von SenStadt
- Erarbeitung von Stellungnahmen, Berichten und Gremienarbeit, inkl. Federführung der bezirklichen Steuergruppe Sportentwicklungsplanung
- Zusammenarbeit mit Sportinstitutionen, Vereins- und Bürgerberatung
Ihr Profil
Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) in einem einschlägigen Studiengang (z. B. Sportwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Sportangelegenheiten
Erwünscht/wünschenswert: Verwaltungserfahrung im Aufgabengebiet, Erfahrungen in der Gremienarbeit, berufliche und/oder ehrenamtliche Erfahrungen in einzelnen Sportarten, Sportorganisationen oder in Sportvereinen, Führerschein Klasse B
Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "Weitere Informationen" herunterladen können.
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Finanzielle Anreize
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Djunovic, Abt. SchulSportBiKu
+49 30 90277 6805
zur Stellenausschreibung:
Frau Altendorf, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 3026
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
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