Stadtoberinspektor/-in bzw. Sachbearbeitung für Stellenbesetzungsverfahren und Personalbetreuung in der Büroleitung des Geschäftsbereiches V – Soziales und Gesundheit inkl. Jobcenter Neukölln (m/w/d)
- Bezirksamt Neukölln von Berlin
- BA Neukölln Karl-Marx-Str. 83
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publizierung bis: 31.07.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 26_159_SB-SozGesBL
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.
Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.
Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.
Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa.
Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgaben
Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 10 / E 9b Fgr. 2 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Sie erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet im Bereich Personalgewinnung und Personalbetreuung innerhalb der Büroleitung des Geschäftsbereiches V – Soziales und Gesundheit inkl. Jobcenter Neukölln. Sie steuern spannende Personalprozesse von der Entwicklung und Koordination von Stellenausschreibungen über Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung. Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Führungskräften, Bewerber/-innen und anderen Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass alle Personalprozesse reibungslos ablaufen. Die Tätigkeit ist vielseitig und umfasst organisatorische, koordinierende und beratende Aufgaben im Personalbereich wie z. B.:
- Koordination des Ausschreibungsverfahrens innerhalb des Geschäftsbereiches und mit dem Zentralen Bewerbungsbüro des Bezirks
- Erstellung und Bearbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie Prüfung der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen
- Teilnahme an Auswahlverfahren als Bewerter/-in und/oder Moderator/-in
- Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten (wie z. B. Teilzeitanträge, Mutterschutz, Prüfung von Erfahrungsstufen etc.) sowie Beratung von Beschäftigten
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen:
Informationen zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".
Karriereförderung
Gesundheitsmanagement
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 31.07.2026 über den Button "JETZT BEWERBEN".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Informationen zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN".
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess:
www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung-1349172.php
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Schulte
030/90239-1224
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Israel
030/90239-2855