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Stellvertretende Leiter*in (w/m/d) der Kita Mehringdamm 116

KiGaCity Struktur CMYK

Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.

Kommen Sie zu uns als

Stellvertretende Leiter*in (w/m/d) der Kita Mehringdamm 116, 10965 Berlin

unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15

Einsatzort

Die Kita Mehringdamm befindet sich in einer großen Stadtvilla von 1896 und wird momentan umfassend saniert, erweitert und mit einem Fahrstuhl ausgestattet. Auch der zum Park ausgerichtete Garten wird erweitert und neugestaltet. Die Kita befindet sich zwischen dem Viktoriapark und dem beliebten Bergmannkiez direkt am U-Bahnhof Platz der Luftbrücke. 

 

 

 

Ihre Aufgaben 

Sie übernehmen neben Ihrer pädagogischen Tätigkeit auch die stellvertretende Leitung unserer Kindertagesstätte Mehringdamm mit derzeit 125 Plätzen für Kinder vom 10 Monaten  bis zum Schuleintritt. 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals. 
  • Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick. 
  • Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen      Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.
  • Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
  • Sie wirken mit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.
  • Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.
  • Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die Alltags- integrierte Sprachbildung.
  • Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen mit.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partnergrundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig. 

Ihre Qualifikation 

  • Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
  • Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und Steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und Sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.
  • Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/ inklusiven Arbeitsansätzen.
  • Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.
  • Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.
  • IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Außerdem erhalten Sie das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer firmeneigenen Kitas.

Altersversorgung

Attraktive Altersvorsorge über die VBL: Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Karriereförderung

Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsangeboten – für Ihre fachliche Kompetenz und persönliche Weiterentwicklung.

Finanzielle Anreize

Neben einer fairen Vergütung profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, der Hauptstadtzulage (wahlweise mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.01.2026 über das nachfolgende Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@kindergaertencity.de.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Recruiting unter 030 587580-170 zur Verfügung. Für Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an die zuständige Bereichsleitung Kita, Herrn Jörg Mahrin unter: Tel: 030/587580014 oder Mobil: 01621095541. Für ein Kennenlernen bzw. eine Hospitation in der Kita Mehringdamm, wenden Sie sich bitte an die Kitaleiterin Frau Kariv unter: Tel: 030 69504333.

Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung: Im Rahmen Ihrer Bewerbung legen Sie bitte Ihre Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und in der Anwendung des Sprachlerntagebuchs dar. Welche Vorstellungen haben Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung?

Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

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