Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d) der Kita Havelberger Str.
Einsatzort
Unsere Kita Havelberger Straße liegt im ruhigen Stephankiez im Moabit in einer verkehrsberuhigten Straße. Nach einer umfassenden Sanierung und Erweiterung erstrahlt sie nun in neuem Glanz und bietet bis zu 158 Kindern im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt optimale Bedingungen. Großzügige, lichtdurchflutete Räume, ein neu gestalteter Garten sowie spezielle Bildungsräume wie Atelier, Bau- und Bewegungsräume oder Kinderrestaurants schaffen vielfältige Möglichkeiten zum Spielen, Forschen und kreativen Gestalten.
Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Berliner Bildungsprogramm. Bildung verstehen wir als dialogischen und partizipativen Prozess, bei dem die Interessen und Potenziale der Kinder im Mittelpunkt stehen. Sprachförderung, kreative Ausdrucksformen, naturwissenschaftliche Grunderfahrungen und erste Schritte im Umgang mit digitalen Medien gehören ebenso dazu wie Bewegung und Entspannung – von Yoga über Bewegungsspiele bis hin zu Aktivitäten im Freien.
Unser multikulturelles Team begleitet die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und arbeitet partnerschaftlich mit den Familien zusammen. Vielfalt, Respekt und Wertschätzung prägen unser Miteinander und machen die Kita zu einem lebendigen Ort, an dem Kinder neugierig die Welt entdecken können.
Ihre Aufgaben
Als stellvertretende Leitung der Kita Havelberger Str. übernehmen Sie neben Ihrer pädagogischen Tätigkeit Führungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung. Sie tragen Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Entwicklung der Kita mit aktuell 80 belegten Plätzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals.
- Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.
- Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.
- Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
- Sie wirken mit bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita.
- Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.
- Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die alltagsintegrierte Sprachbildung.
- Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen mit.
- Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partnergrundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig.
Ihre Qualifikation
- Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
- Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und –steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs.
- Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.
- Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln.
- Sie bringen mindestens Grundkenntnisse in der italienischen Sprache mit und die Bereitschaft, diese zu erweitern
- Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel.
- IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Altersversorgung
Karriereförderung
Finanzielle Anreize
Klingt spannend?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 27.11.2025 über das nach- folgende Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@kindergaertencity.de.
Für Fragen wenden Sie sich an die zuständige Bereichsleitung Kita, Herr Alexander Blum unter: Tel: 030/587580013 oder Mobil: 01522/1876325. Für ein Kennenlernen bzw. eine Hospitation in der Kita Havelberger Str., wenden Sie sich ebenso an Herrn Blum als zuständige Bereichsleitung.
Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung: Im Rahmen Ihrer Bewerbung legen Sie bitte Ihre Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und in der Anwendung des Sprachlerntagebuchs dar. Welche Vorstellungen haben Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung?
Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig. Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt
