Stellvertretung der Geschäftsführung des Jobcenters Berlin Spandau und Bereichsleitung Leistungsgewährung im Bereich SGB II
- Bezirksamt Spandau von Berlin
- Führungskraft Mittleres Management
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Publiziert: 16.04.2026
- Publizierung bis: 07.05.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 52/2026
Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.
Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.
Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!
Ihre Aufgaben
Als Stellvertretung der Geschäftsführung des Jobcenters übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion und unterstützen die Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Steuerung. Sie vertreten die Geschäftsführung in allen Angelegenheiten sowohl innerhalb der Organisation als auch gegenüber Externen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Jobcenters mit.
Gleichzeitig übernehmen Sie als Bereichsleitung die Verantwortung für einen von zwei Leistungsbereichen. Sie führen diesen sowohl fachlich als auch organisatorisch und stellen eine rechtssichere, effiziente und serviceorientierte Leistungsgewährung für die Kundinnen und Kunden sicher.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Dienst- u. Fachaufsicht sowie die Personalverantwortung für die nachgeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden. Sie unterstützen diese in ihrer Führungs- bzw. Facharbeit, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und sorgen für klare Strukturen und Arbeitsabläufe. Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Ausrichtung im Leistungsbereich, gestalten Organisationsprozesse aktiv mit und entwickeln bestehende Strukturen weiter.
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
BESETZBAR AB
01.06.2026
BESETZUNGSART
unbefristet
BEWERBUNGSFRIST
07.05.2026
ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 WoStd., Teilzeit möglich
BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 5.003 - 6.998 (E14), 5.117 - 6.881 (A14)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT
Jobcenter Spandau
Ihr Profil
Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.
Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Bewerben können sich auch beamtete Dienstkräfte niedrigerer Ämter dieses Laufbahnzweiges, die diese Befähigung zwar noch nicht besitzen:
- jedoch aktuell die Zugangsvoraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei erwerben und ihre Erprobungszeit vor dem 31.05.2026 beendet sein wird
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom) in einem der folgenden Studiengängen: Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Recht für die öffentliche Verwaltung
Erforderlich sind unabhängig von der Qualifizierung:
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Leitungs- und Personalverantwortung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise beim Land Berlin oder in einer gemeinsamen Einrichtung
- verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Wünschenswert ist unabhängig von der Qualifizierung:
- Erfahrungen im Umgang mit politischen-administrativen Gremien und mit entsprechenden Entscheidungsprozessen
Weitere formale Voraussetzungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Das bieten wir
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Finanzielle Anreize
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3105
Zum Aufgabengebiet
Frau Marufke ◼ Personalverantwortliche des Jobcenters ◼ (030) 90279-3067
ERFORDERLICHE UNTERLAGEN
- Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über geforderte Qualifikation
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
BITTE BEACHTEN
- Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
- nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
- bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
- mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
- Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
- Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet
HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
UNSERE KARRIERESEITE -> https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/
