Tarifbeschäftigte/-r im allgemeinen Justizvollzugsdienst der JVA Tegel (m, w, d) - befristet für 1 J
- Justizvollzugsanstalt Tegel
- 13507 Berlin, Seidelstr. 39
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Recht
- Sonstiges
- Publizierung bis: 31.12.2026
- Kennziffer: 18/2026
In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedenen Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.
Die Justizvollzugsanstalt Tegel im Berliner Bezirk Reinickendorf erstreckt sich über ein Areal von mehr als 130.000m² und zählt damit zu den größten Gefängnissen Deutschlands. Hauptziel ist es, die Inhaftierten zu befähigen, nach der Entlassung straffrei zu leben. Auf dem weitläufigen Gelände werden nicht nur Haftstrafen vollzogen, hinter den Mauern entsteht auch Wertschöpfung mit Sinn: Inhaftierte erlernen handwerkliche Berufe in Betrieben wie der Lehrbäckerei, Gärtnerei, Schlosserei oder Druckerei und stellen hochwertige Produkte her, die im JVA-Shop erworben werden können.
Hinter der Arbeit der Justizvollzugsanstalt Tegel steht ein vielfältiges Team aus Justizvollzugsbediensteten, Verwaltungskräften, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, pädagogischen Fachkräften, Pflegefachkräften und handwerklich ausgebildeten Fachkräften wie z.B. Kfz-Mechaniker:innen, Bäcker:innen oder Tischler:innen. In konstruktiver Zusammenarbeit gestalten wir gemeinsam tagtäglich einen respektvollen Vollzug mit strukturierten Rahmenbedingungen für Inhaftierte, die Verantwortung fördern, Fähigkeiten stärken und Perspektiven eröffnen sollen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung des allgemeinen Justizvollzugsdienstes bei der Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung und der täglichen Abläufe innerhalb der Anstalt wie zum Beispisel bei:
- Begleitung von Gefangenengruppen, Aufsicht der Freistundenhöfe und Außensicherung
- Kontrollen der Besuchenden und Aufsicht der Besuche
- Nachtstreifen
- Durchsuchen von ein- und ausfahrenden Fahrzeugen und Begleitung von Fahrzeugen auf dem Anstaltsgelände
- Aufsicht in Betrieben der JVA
Entgeltgruppe: E4 (eine Höhergruppierung in die EG 6 TV-L ist, nach Ablauf einer drei bis maximal sechsmonatigen Einweisung- und Einarbeitungszeit sowie entsprechender Aufgabenübertragung, möglich)
Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
Befristet bis: befristet für 1 Jahr
Ihr Profil
- Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikel 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates, Island, Lichtenstein, Norwegen, oder der Schweiz
- Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder EBBR / BBR / Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung (die Dienstzeit von Soldaten/-innen ab SaZ 4 wird als Berufsausbildung anerkannt)
- Durchschnittliche körperliche Belastbarkeit
- Alter bei Einstellung mindesten 20 Jahre
- Keine strafrechtlichen Vorbelastungen
- Teilnahme am Schicht- und Wechseldienst
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches in der Ausschreibung über den Button "Weitere Informationen" beigefügt ist.
Wir bieten Ihnen
Finanzielle Anreize
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gute Verkehrsanbindung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
- Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse)
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- Nachweis über die berufliche Qualifikation (Berufsausbildung etc.)
- ggf. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. qualifizierte Arbeitszeugnisse
- Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte, Link: https://www.berlin.de/justizvollzug/_assets/einverstaendniserkl_teil_pa.pdf
- bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis
Bitte beachten Sie, dass die Prüfung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
Während des Auswahlverfahrens und eventueller Abordnung, Versetzung oder Einstellung werden Ihre Daten gespeichert und verarbeitet (Erhebung personenbezogener Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
rund um das Aufgabengebiet:
Herr Lehmann, Ausbildungsleiter
Tel.: 90147- 1241;
rund um das Bewerberverfahren:
Herr Bufius, Mitarbeiter der Serviceeinheit Finanzen
Tel.: 90147- 1851
