Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
- Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
- 10785 Berlin, Potsdamer Straße 65, IntMig
- Teilzeit
- Publizierung bis: 13.05.2026
- Befristet
- Kennziffer: 27/26
Berlin ist eine weltoffene Metropole. Deshalb gibt es seit 1981 die Beauftragte des Berliner Senats für Partizipation, Integration und Migration. Sie ist Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Ziel der Arbeit ist es, die Interessen und Perspektiven der vielfältigen Berliner Stadtgesellschaft sichtbar zu machen und in den Institutionen zu verankern – für mehr Partizipation, Chancengerechtigkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Die Beauftragte leitet zugleich die Abteilung Integration und Migration, deren zentrale Aufgabe es ist, die Migrations- und Integrationspolitik des Senats zu gestalten und sie ressortübergreifend abzustimmen. Denn Integration ist Querschnittsaufgabe: Bildung, Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Teilhabe müssen zusammen gedacht werden. Grundlage der Arbeit ist das Partizipationsgesetz. Aus ihm leiten sich Konzepte, Programme und Instrumente ab, durch welche Ankommens- und Teilhabeprozesse in Berlin strukturiert und abgesichert sind.
Ihre Aufgaben
Referent:in zur Umsetzung der gesamtstädtischen Steuerung im Politikfeld Integration
Aufgabenschwerpunkte
- Steuerung und Koordinierung der Prozesse und Grundsatzangelegenheiten der Abteilung im Rahmen des Verwaltungsmodernisierungsimplementierungsprojekts (VIP) zur Umsetzung des Landesorganisationsgesetzes Berlin (LOG)
- Konzeption und Evaluation von Strukturen und Prozessen zur Wahrnehmung der gesamtstädtischen Steuerungsaufgaben innerhalb der Abteilung nach §§ 21 bis 24 LOG BE
- Selbstständige Abstimmungen von Ressourcen, Strukturen und Prozessen zur Umsetzung des LOG im Politikfeld Integration
- Wissenschaftliche und strategische Bearbeitung der Aufgabenpakete aus dem VIP
- Gutachterliche Tätigkeiten im Rahmen des Arbeitsgebietes
- Mitarbeit im gesamtstädtischen Zielvereinbarungsprozess bzgl. der Integrationsbeauftragten der Bezirke
- Selbständige Nutzung der Instrumente des Zielvereinbarungsmanagements
- Mitarbeit bei dem Aufbau des Controllings und Berichtswesens zur zukünftigen Steuerung der Erreichung der vereinbarten Ziele und Fortentwicklung der Zielvereinbarung
- Beantwortung von Anfrage aus dem parlamentarischen Raum sowie Erstellung von Terminvorbereitungen für die Hausleitung zum Thema Umsetzung LOG im Politikfeld Integration
Entgeltgruppe: E 13 TV-L
Arbeitszeit: Teilzeit (50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit )
Besetzungszeitpunkt: sofort befristet bis 31.12.2028
Ihr Profil
Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Soziologie, Politik- oder Rechtswissenschaften (Master, universitäres Diplom oder Magister Artium bzw. zweites juristisches Staatsexamen) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Wir bieten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Professionelles Onboarding
Finanzielle Anreize
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:
- aussagekräftigem Anschreiben
- tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
- aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
- Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab
Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/
Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal
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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Jan, ZS B 13.2
030 9028 1222
