Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Die Serviceeinheit Facility Management im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort unbefristet eine bzw. einen
Techniker/in für Bautechnik (Hochbau) (m/w/d)
Kennziffer: 07/2025
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Entgeltgruppe: E9b, Fgr. Teil II TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
1. Objektbetreuung im Rahmen der Mängelbearbeitung:
- Entgegennahme der Mängelmeldungen der Bereiche Schule und Sport, die per Mängelmeldungsportal, (in Ausnahmefällen auch per Fax oder Telefon) eingehen und Weiterleitung an die zuständigen Techniker/innen der Fachtechnik
- Entgegennahme der Mängelmeldungen des Bereichs Finanzvermögen, die per Fax, E-Mail und Post (in Ausnahmefällen auch per Telefon) eingehen; Aufnahme in das Mängelmeldungsportal und Weiterleitung an die zuständigen Techniker/innen der Fachtechnik
- Plausibilitätsprüfung der (u.a. durch das Objektmanagement für die Bereiche Bürodienstgebäude, Bildung, Kultur, Jugend, Gesundheit und Soziales) zugewiesenen Mängelanzeigen (Wertgrenzenprüfung Kleine Bauliche Unterhaltung)
- direkte Beauftragung einer Firma zur Mängelbeseitigung bzw. Entscheidungsvorschlag zur weiteren Bearbeitung an die Gruppenleitung
- Notierung und Rückmeldung der Mängelbeseitigung an das Objektmanagement bzw. die Kundschaft
2. Vorbereitung von Baumaßnahmen:
- Objektbegehung
- Planung von Teilbauvorhaben
- Kostenberechnung
- Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen
- Unterstützung der ggf. für die Gesamtmaßnahme federführend tätigen Projektleitung bzw. der beauftragten Planungs- und Ingenieurleistungen
- Ausschreibung von Rahmenverträgen
3. Vergabe von Bauaufträgen:
- Objektübernahme
- Erstellung der Leistungsverzeichnisse
- Zusammenstellung der Verdingungs- und Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung der Auftragsvergabe in Zusammenarbeit mit der Zentralen Vergabestelle der ggf. für die Gesamtmaßnahme federführend tätigen Projektleitung bzw. den beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros
- Abruf von Leistungen aus Rahmenverträgen
4. Baukontrolle und –abnahme:
- laufende Überprüfung der Baudurchführung
- Koordinierung der am Bau Beteiligten
- Schlussabnahme der Teilmaßnahme ggf. in Abstimmung mit der für die Gesamtmaßnahme federführend tätigen Projektleitung
- Objektübergabe an die Kundschaft
- Objektbetreuung im Rahmen der Gewährleistung
5. Rechnungsprüfung und Abrechnung:
- laufende Überwachung und ggf. Regulierung der Kosten und Finanzierung der Baumaßnahme
- haushaltstechnische Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Finanzen
- sachliche und fachliche Prüfung aller Rechnungen sowie Zusammenstellung zur Gesamtabrechnung ggf. für die Dokumentation gemäß Leistungsphase 9 HOAI und die Prüfung der Fördermittelgeber und des Rechnungshofes
6. Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
- Sonderaufgaben auf Zuweisung durch die Gruppenleitung
- Hintergrundansprechbarkeit bei Einsätzen im Katastrophenfall
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):
- einen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau.
Wir bieten...
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Herr Efimenko
+49 30 9018-23416
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Kordecki
+49 30 9018-34820
