TestVakanz BITTE NICHT BEWERBEN!!!
- Landesamt für Einwanderung
- DG FKU
- Publizierung bis: 23.03.2026
- Unbefristet
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Landesamt für Einwanderung (LEA) sucht ab dem ... Personal für die Aufgaben als VAKANZ
Ihre Aufgaben
- Kennzahl:
- Entgeltgruppe/ Besoldungsgruppe:
- Arbeitszeit:
- Dienstort:
- Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des xxxxxx.
Ihr Profil
Beamte (m/w/d)
· Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Tarifbeschäftigte (m/w/d)
· abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbare Abschlüsse) vorzugsweise der Fachrichtung: Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung oder
· abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
· vergleichbare Qualifikation (durch mind. 6-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erworbene gleichwertige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, die denen eines Bewerbers mit einer o.g. Hochschulbildung entspricht).
Beide Beschäftigtengruppe sollten über eine mehrjährige (????? Wie lange genau) erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Aufenthaltsrecht und der ausländerrechtlichen Vorschriften der Europäischen Union verfügen sowie vertiefte Kenntnisse (???? Wie lange genau) der für das Abschiebungs(haft)verfahren einschlägigen Vorschriften vorweisen. Weiterhin muss eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Hauptsachbearbeiter/-in vorgewiesen werden.
Weitere Anforderungen:
Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage im PDF-Format zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Wie bewerben Sie sich?
Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.
Moderne Büroarbeitsplätze
Anträge und moderne Technik sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, 30 Tage Urlaub, Homeoffice. Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber.
Firmenticket
Wir schaffen finanzielle Vorteile durch die Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder ein preisgünstiges Deutschlandticket Job / VBB-Firmenticket.
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement und einer wöchentlichen
Sportstunde während der Arbeitszeit.
Karriereförderung
Ein kollegiales Arbeitsklima
attraktiven Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre. Kollegialität und Teamgeist sind uns wichtig.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Frau xxx – G xxx
Landesamt für Einwanderung
Friedrich-Krause-Ufer 24
13353 Berlin
Tel: +49 30 90269 xxx
E-Mail: Bewerbung@lea.berlin.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung oder qualifiziertes Arbeitszeugnis
- Nachweis(e) über Ausbildung und Qualifikationen
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei Ihrer bisherigen Behörde (für Beschäftigte im ö. D)
Falls Ihnen kein aktuelles Zeugnis vorliegt, beantragen Sie bitte dies und verweisen im Anschreiben darauf. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen. Alle Nachweise müssen auf Deutsch vorliegen. Auf die Einreichung eines Bewerbungsfotos kann verzichtet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Die weitere Kontaktaufnahme erfolgt per E-Mail und Telefon. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen können leider nicht erstattet werden.
Während des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
