Verfahrensbetreuung medienpädagogische IT und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
- Justizvollzugsanstalt Plötzensee
- Kennziffer: 20/2026
Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.
Die Bildungsakademie (BJV) ist ein Kompetenzzentrum des Berliner Justizvollzuges und der Sozialen Dienste der Justiz. Hauptaufgaben der BJV sind die Auswahl und Ausbildung von Nachwuchskräften des Berliner Justizvollzugsdienstes sowie die Fortbildung von allen Bediensteten des Berliner Justizvollzuges sowie der Sozialen Dienste der Justiz, um die Qualität und Professionalität im Justizvollzug zu gewährleisten. Unter der direkten Fachaufsicht der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung und Förderung von Fachkräften ausgerichtet ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und die Personalentwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die JVA Plötzensee sucht zur Kennziffer: 20/2026 ab sofort dem, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Verfahrensbetreuung medienpädagogische IT und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9a
ab sofort
Vollzeit mit 39,24 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement, Strategie und Dienstleistersteuerung
- Systemübergreifendes Datenmanagement und Prozessautomatisierung
- Operative Administration von Lehr-, Lern- und Kommunikationssystemen
- Mobile Device Management (MDM) und Endgeräte
Ihr Profil
Formale Anforderungen:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder vergleichbare IT-Qualifikation; alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, idealer-weise im Bereich von Bildungsplattformen oder im öffentlichen Sektor.
- Sprachniveau: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) zur strategi-schen
Beratung und Providersteuerung.
Fachliche Anforderungen:
- sicherer Umgang mit Betriebssystemen (Windows, Linux, ma-cOS)
- Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Grundlagen IT-Sicherheit)
- Kenntnisse in Programmierung und in der Administration von Learning Management System (Moodle)
- Kenntnisse medienpädagogischer Gestaltungsmöglichkeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Diensten
- Kenntnisse im Datenmanagement und Datenschutz, IT-Sicherheitsbewusstsein
IT-Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook PowerPoint, Intranet und Internet)
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Finanzielle Anreize
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Professionelles Onboarding
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Arbeiten für das Gemeinwohl
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button „Jetzt bewerben".
Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:
- Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen
- Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2026.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Bei fachlichen Fragen:
Frau Daniel (FE), LBJV (V), Tel.: 030 90144-1593
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Brodowsky, Leiterin SE Personal, Tel.: 030 90144-2211
