Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Das Deutsche Theater Berlin wurde 1883 gegründet und ist ein Staatstheater des Landes Berlin mit ca. 300 Mitarbeiter:innen. Es zählt zu den bedeutendsten Sprechtheaterbühnen im deutschsprachigen Raum und ist international durch zahlreiche Gastspiele und Kooperationen bekannt. Auf dem Spielplan stehen neben Klassikern vor allem auch Stücke zeitgenössischer Dramatik.
Zu den Spielstätten des Deutschen Theaters Berlin gehören das Große Haus mit ca. 600 Plätzen, die Kammerspiele mit ca. 230 Plätzen sowie die kompakte Blackbox im Foyer der Kammerspiele mit ca. 80 Zuschauerplätzen.
Das Deutsche Theater Berlin sucht zur Kennziffer: 2025 - 2
ab dem 01.09.2025, befristet bis 30.11.2026, Personal für das Aufgabengebiet als
Videotechniker:in (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: Normalvertrag Bühne SR Bühnentechnik
Teilzeit, Vollzeit
Teilzeit, Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Videotechnik Deutsches Theater Berlin
Sie haben...
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, als Mediengestalter Bild und Ton, Studium der Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Diensten und Gastspielreisen (auch ins Ausland)
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Video, wie Projektions- und Kameratechnik. Die Stelle erfordert den sicheren Umgang mit verschiedenen Softwareplattformen, insbesondere Resolume Arena, Adobe Production Suite und Final Cut.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Konzeptionelles Denken und Handeln
- Eigenständiger selbstverantwortlicher Arbeitsstil
- Sicherheit im Umgang mit künstlerischen Vorgaben
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - gerne per E-Mail in einer PDF-Anlage - bis zum 14.05.2025 an:
bewerbung@deutschestheater.de
oder
Deutsches Theater Berlin
Abteilung Recht und Organisation
Bewerbungsmanagement
Schumannstr. 13 A
10117 Berlin
Hinweise:
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diesen Zweck genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiter:innen und Gremien darauf Zugriff erhalten.
Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, mit der Ausnahme unserer Verpflichtung durch gesetzliche Vorgaben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@deutschestheater.de.
Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht.
Mehr Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.deutschestheater.de/datenschutz/.
Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden besonders berücksichtigt. In diesem Zusammenhang bitten wir um einen freiwilligen Hinweis und weisen darauf hin, dass sie mit dieser Angabe in die Datenerhebung zum Vorliegen eines Migrationshintergrundes einwilligen.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Anja Broult
Für inhaltliche Fragen zu dieser ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
der Technische Direktor, Herr Olaf Grambow, td@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-286 sowie der Leiter Ton- und Videotechnik, Herr Marek Sawitza, sawitza@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-243.
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - gerne per E-Mail in einer PDF-Anlage - bis zum 14.05.2025 an:
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Deutsches Theater Berlin
Abteilung Recht und Organisation
Bewerbungsmanagement
Schumannstr. 13 A
10117 Berlin
Hinweise:
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diesen Zweck genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiter:innen und Gremien darauf Zugriff erhalten.
Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, mit der Ausnahme unserer Verpflichtung durch gesetzliche Vorgaben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@deutschestheater.de.
Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht.
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Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden besonders berücksichtigt. In diesem Zusammenhang bitten wir um einen freiwilligen Hinweis und weisen darauf hin, dass sie mit dieser Angabe in die Datenerhebung zum Vorliegen eines Migrationshintergrundes einwilligen.
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Rund um das Bewerbungsverfahren
Anja Broult
Für inhaltliche Fragen zu dieser ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
der Technische Direktor, Herr Olaf Grambow, td@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-286 sowie der Leiter Ton- und Videotechnik, Herr Marek Sawitza, sawitza@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-243.
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