Vorarbeiter/in auf dem Werkhof im Fachbereich Tiefbau (m/w/d)
- Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
- Vollzeit
- Publizierung bis: 30.06.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: cw26-072O
Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen (Arbeitsort: Goslarer Ufer 39, 10589 Berlin) sucht
Vorarbeiter/in auf dem Werkhof im Fachbereich Tiefbau (m/w/d)
Kennziffer: cw26-072O
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Ihre Aufgaben
Tätigkeit eines Metallbauers / einer Metallbauerin in der Werkstatt bzw. auf dem Werkhof des Straßen- und Grünflächenamtes Fachbereich Tiefbau und am Einsatzort im öffentlichen Straßenland:
- Mitwirken bei der Erhaltung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit im öffentlichen Straßenland
- Montage bzw. Demontage von Verkehrszeichen nach verkehrsrechtlicher Anordnung
- Reinigung, Instandhaltung, Gefahren- und Schadensbeseitigung von u.a. Verkehrszeichen, Pfosten, Verkehrsschutzgittern
- Anpflastern nach Montage von Verkehrszeichenpfosten
- Schlossertätigkeiten auf dem Werkhof und am Einsatzort im öffentlichen Straßenland
- Pflege der vorhandenen Werkzeuge, Maschinen und Geräte
- Absicherung der Baustellen im öffentlichen Straßenland
- Fahrzeugführer im Zusammenhang mit der Ausführung der vorgenannten Aufgaben
- Sonderaufgaben auf Weisung von Vorgesetzten -Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten.
- Bereitschaft zur Wissensdokumentation
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Vollzeit, Teilzeit
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Ihr Profil
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung/Ausbildung als Metallbauer*in (ehemals Schlosser*in), Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Metallgestaltung oder artverwandte Berufe mit der Spezialisierung auf Metallbau oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit mind. einjähriger Berufserfahrung im Bereich Metallbau oder Konstruktionstechnik.
Weitere unabdingbare Anforderungen:
- Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum Führen eines Kastenwagens mit einem zGG von 4,6 t. (Führerscheinklasse C1, ehemals Klasse 3)
- Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
- Bereitschaft und Einverständnis zum Tragen der erforderlichen Dienst- und Schutzkleidung
- Gute körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für körperlich schwere Tätigkeiten (langes Gehen und Stehen, Arbeiten über Kopf)
- Arbeiten bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen (u. a. Hitze, Regen, Kälte)
- Bereitschaft zum Sonderdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
Wünschenswert sind Berufserfahrungen in vergleichbaren oder ähnlichen Aufgabengebieten.
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
für Diversity
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson: Frau Cani / Telefon: 030/ 9029-12805
Vertretung: Frau Katsch/ Telefon: 030 / 9029-13811
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (kein Foto erforderlich)
- Abschlusszeugnisse
- Nachweise über die geforderte Berufserfahrung
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.