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Vormund /Vormünderin gemäß § 55 SGB VIII - Tarifbeschäftigte/r bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Publizierung bis: 21.04.2026
  • Befristet
  • Kennziffer: 87/2026
Header 4

Vormund/Vormünderin gemäß § 55 SGB VIII - Tarifbeschäftigte/r bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) 

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet  mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee  sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!

Entgeltgruppe: E 11, S 12
Vollzeit: 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: nächstmöglicher Termin
Befristet bis: 31.12.2026

Ihre Aufgabe 

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften & Pflegschaften, Interessenwahrnehmung & rechtliche Vertretung von Mündeln & Pfleglingen je nach Wirkungskreis im Innen- & Außendienst, insbesondere:

  • Entscheidungen über den Aufenthaltsort & die Art der Unterbringung der Minderjährigen 
  • Durchführung von Kindesherausnahmen
  • Entscheidungen über das Umgangsrecht einschl. der Form des Umgangs 
  • Entscheidungen über gesundheitliche Maßnahmen zu Operationen, Bluttransfusionen & geschlossener Unterbringung 
  • Durchsetzung von erbrechtlichen & vermögensrechtlichen Ansprüchen einschl. Schadensersatzansprüchen 
  • Geltendmachung von Unterhalts- & Leistungsansprüchen 
  • Pflege des persönlichen Kontakts zu Mündeln & Pfleglingen 
  • Erarbeitung von Stellungnahmen für Gerichte als gesetzliche*r Vertreter*in von Minderjährigen 
  • Verwaltung von Mündelvermögen einschl. der Erledigung steuerrechtlicher Maßnahmen 
  • Verwaltung von Selbstbewirtschaftungsmitteln für Mündel & Pfleglinge 
  • Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen & Fachdiensten in Vormundschafts- & Personensorgerechtsangelegenheiten zum Zwecke der Wahrung der Kindesinteressen 
  • Führen von Vaterschaftsanerkennungs- & Anfechtungsprozessen sowie Unterhaltsprozessen 
  • Zusammenarbeit mit dem RSD & anderen Bereichen des Jugendamtes sowie darüber hinausgehenden Institutionen und Gerichten 
  • Wahrnehmung der Dienstzeiten ggf. außerhalb der Rahmenarbeitszeit
  • ...

Die vollständigen Aufgaben des Arbeitsgebietes sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button „weitere Informationen“ einsehbar ist.

Ihr Profil 

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor- Studium der öffentlichen Verwaltung/Verwaltungswirtschaft, Recht (Ius)/Recht für die öffentliche Verwaltung, ein Abschluss als Diplom- Verwaltungs(fach)wirt*in

oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialar-beit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder

sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit (der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung) festgestellt werden kann 

Wünschenswert: 

Bereitschaft zur Teilnahme am Vormundschaftslehrgang

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button „weitere Informationen“ einsehbar ist.

Das bieten wir 

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement

Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis – wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Flexible Arbeitszeiten

Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
  • Nachweise über bisherige Tätigkeiten
  • ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
  • ggf. Nachweis über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogin/-agoge

 

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Wentzlau
+49 30 9018 23442

Bei fachlichen Fragen:
Frau Goldmann
+49 30 9018 23247

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