Vorsitzende Richterin/Vorsitzender Richter am Landessozialgericht bei dem Landessozialgericht Berlin-Brandenburg
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz und das Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg schreiben eine Stelle als
Vorsitzende Richterin/Vorsitzender Richter (m/w/d) am Landessozialgericht
bei dem Landessozialgericht Berlin-Brandenburg
– unter dem Vorbehalt der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen –
Besoldungsgruppe: R 3 BbgBesO
aus.
Arbeitsgebiet:
Leitung eines Senats des Landessozialgerichts.
Anforderungen
Wegen der an die Bewerberinnen und Bewerber zu stellenden weiteren Anforderungen wird auf die Gemeinsame Allgemeine Verfügung über die Anforderungen für die Eingangs- und Beförderungsämter im richterlichen und staatsanwaltlichen Dienst vom 5. Dezember 2007 (AnforderungsAV), veröffentlicht im Amtsblatt für Berlin vom 14. Dezember 2007, S. 3204 ff., Bezug genommen.
Ansprechperson:
Frau Loske
Telefon: 0331/866- 3114
Die Bewerberinnen und Bewerber sollen aktiv auf die Gleichstellung von Frauen und Männern und auf die Inklusion schwerbehinderter Menschen hinwirken sowie der Diversität der Beschäftigten wertschätzend begegnen.
Da in diesem Bereich Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie besonders aufgefordert, sich zu bewerben (§ 7 Abs. 4 LGG Brandenburg).
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber aus der Sozialgerichtsbarkeit der Länder Berlin und Brandenburg.
Bewerbungsfrist
15. November 2025
Bewerbungen sind bis zum 15. November 2025 auf dem Dienstweg an das Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg, Heinrich-Mann-Allee 107, 14473 Potsdam, zu richten.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollen ihrer Bewerbung die Erklärung beifügen, dass sie mit einer Einsichtnahme in ihre Personalakten durch die Mitglieder des Präsidialrates und des gemeinsamen Richterwahlausschusses der Länder Berlin und Brandenburg einverstanden sind.
Es wird darauf hingewiesen, dass für die Bewerberinnen und Bewerber eine Mitteilung des Bundesarchiv - Stasi-Unterlagen-Archiv- zur Feststellung einer hauptamtlichen oder inoffiziellen Tätigkeit für den Staatssicherheitsdienst eingeholt wird
Arbeiten für das Gemeinwohl
Gute Verkehrsanbindung
Weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
für Diversity
Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichtewerden insoweit ermutig, sich zu bewerben.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß §§ 4,5 BbgRiG möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
