Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im Forschungsprojekt RESILIA- E13 TV-L - Krisenmanagement
- 10179 Berlin, Voltairestraße 2, DG Mitte
- Publizierung bis: 18.03.2026
- Kennziffer: 20/2026
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Bes.-/Entg.-Gr.: E13 TV-L
Hinweise:
Beschäftigungsposition befristet bis Projektende (voraussichtlich 31.12.2029).
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- wissenschaftliche Aufarbeitung und Analyse bestehender Krisenmanagementstrukturen bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und in der Zivil-Militärische Zusammenarbeit, z. B. rechtliche, organisatorische und organisationskulturelle Rahmenbedingungen
- eigenständige Recherche, Anfrage und Einbindung interner und externer Expert/innen von BOS, insbes. aus Krisenmanagement und Katastrophenschutz
- Gestaltung geeigneter Szenarien für alle drei Resilienzlabore in Abstimmung mit den Partnern und unter Berücksichtigung der erarbeiteten wissenschaftlichen Erkenntnisse
- Erfüllung wissenschaftlicher Berichtspflichten gegenüber dem Projektträger
Sie bringen mit:
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss) in einem fachspezifischen Studiengang, z. B. Sicherheit & Gefahrenabwehr
erforderliche Erfahrungen:
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden
- Erfahrungen in der Katastrophenvorsorge und im Katastrophenmanagement/Gefahrenabwehr
- Erfahrungen in der empirischen Forschung
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit BOS, Hilfsorganisationen oder vergleichbaren Institutionen
- Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Handlungsempfehlungen und strategischen Maßnahmen im Katastrophenschutz und der Gefahrenabwehr
- Erfahrung in der Anwendung komplexer Analyse- und Modellierungsverfahren im Katastrophenschutz und der Gefahrenabwehr
wünschenswerte Erfahrungen:
- Organisationserfahrung in einer (freiwilligen) Feuerwehr oder anderen BOS bzw. einer Hilfsorganisation
- praktische Erfahrungen in drittmittelgeförderten Forschungsprojekten
- praktische Erfahrung in der Projektabwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement von wissenschaftlichen oder interorganisationalen Projekten
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Finanzielle Anreize
Sportangebote
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Diplom-/ Master-Zeugnis
- aktuelles Arbeitszeugnis
- sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Rebecca Prell, Stab FP
Telefon: 030 / 387 10 600
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Katharina Hill, ZS P B 218
Telefon: 030 387 30 6618
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert.
