Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im Forschungsprojekt RESILIA- E13 TV-L - Projektsteuerung
- Berliner Feuerwehr
- 10179 Berlin, Voltairestraße 2, DG Mitte
- Publizierung bis: 13.02.2026
- Kennziffer: 21/2026
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Bes.-/Entg.-Gr.: E13 TV-L
Hinweise:
Beschäftigungsposition befristet bis Projektende (voraussichtlich 31.12.2029).
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Beobachtung, Analyse und Bewertung gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen mit Bezug zum Projektthema unter Betrachtung wissenschaftlicher Methoden der Medienlinguistik
- strategische Konzeption und Planung von Maßnahmen zur Darstellung, Bekanntmachung und Kommunikation des Projekts in der Öffentlichkeit
- Einrichtung, Gestaltung und Betreuung verschiedener Social-Media-Kanäle im Namen des Projekts, z. B. auf LinkedIn, Facebook, Instagram, inkl. Content-Erstellung speziell für diese Plattformen
- Durchführung qualitativer Interviews mit Wissensträger/innen der BFw und der anderen Projektpartner zur Verwendung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss) in einem fachspezifischen Studiengang, z. B. Kommunikationswissenschaften
erforderliche Erfahrungen:
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden
- einschlägige Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrungen in der empirischen Forschung
- Erfahrung in der Konzeption komplexer Kommunikations- und Medienprojekte
- Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien
wünschenswerte Erfahrungen:
- Organisationserfahrung in einer (freiwilligen) Feuerwehr oder anderen BOS bzw. einer Hilfsorganisation
- Praktische Erfahrungen in der Nutzung Sozialer Medien im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- praktische Erfahrung in der Projektabwicklung
- Erfahrung in der Planung und Durchführung größerer Veranstaltungen
- Erfahrung in der Kommunikation wissenschaftlicher Inhalte
- Erfahrung m Umgang mit sensiblen Inhalten und behördennaher Kommunikation
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sportangebote
Finanzielle Anreize
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
für Diversity
Gesundheitsmanagement
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Diplom-/ Master-Zeugnis
- aktuelles Arbeitszeugnis
- sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Dr. Rebecca Prell, Stab FP
Telefon: 030 / 387 10 600
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Katharina Hill, ZS P B 218
Telefon: 030 387 30 6618
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert.
