Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen - das Landesdenkmalamt Berlin - sucht ab sofort, befristet eine/einenwissenschaftliche Volontärin/ wissenschaftlichen Volontär (w/m/d) für Inventarisation und Denkmalvermittlung / Inventarisation im Landesdenkmalamt Berlin
Die Dauer des Volontariats beträgt zwei Jahre.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist die Stelle mit folgenden Schwerpunkten zu besetzen:
Inventarisation und Denkmalvermittlung / Inventarisation
In der Einführungsphase lernen Sie die Aufgaben des Landesdenkmalamts hinsichtlich Denkmalschutz und Denkmalpflege kennen und werden mit den Grundzügen der Organisation, Funktion und Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen sowie der Zusammenarbeit mit den Unteren Denkmalschutzbehörden und der Obersten Denkmalschutzbehörde vertraut gemacht.
In der Vertiefungsphase setzen Sie sich z.B. mit folgenden Schwerpunkten der denkmalpflegerischen Arbeit auseinander:
Wissenschaftliche Inventarisation
Dokumentation
Bauforschung
In der Projektphase wird Ihnen die selbständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Aufgabe übertragen, deren Ergebnis Sie in einer Präsentation vorstellen.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen - das Landesdenkmalamt Berlin - sucht ab sofort, befristet eine/einen
wissenschaftliche Volontärin/ wissenschaftlichen Volontär (w/m/d) für Inventarisation und Denkmalvermittlung / Inventarisation im Landesdenkmalamt Berlin
Die Dauer des Volontariats beträgt zwei Jahre.Kennziffer: SenStadt 71/2024
Bewerbungsfrist: 12.10.2024
Entgeltgruppe: Entspricht 50% des Anfangsentgelts der Entgeltgruppe 13 TV-L
Vollzeit: 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Bewerbungsfrist: 12.10.2024
Entgeltgruppe: Entspricht 50% des Anfangsentgelts der Entgeltgruppe 13 TV-L
Vollzeit: 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist die Stelle mit folgenden Schwerpunkten zu besetzen:
Inventarisation und Denkmalvermittlung / Inventarisation
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das Volontariat gliedert sich in drei Phasen:In der Einführungsphase lernen Sie die Aufgaben des Landesdenkmalamts hinsichtlich Denkmalschutz und Denkmalpflege kennen und werden mit den Grundzügen der Organisation, Funktion und Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen sowie der Zusammenarbeit mit den Unteren Denkmalschutzbehörden und der Obersten Denkmalschutzbehörde vertraut gemacht.
In der Vertiefungsphase setzen Sie sich z.B. mit folgenden Schwerpunkten der denkmalpflegerischen Arbeit auseinander:
Wissenschaftliche Inventarisation
- Zielsetzung und Methoden der Erfassung und Inventarisation
- Anwendung der Kriterien des Denkmalschutzgesetzes bei der Darstellung von Denkmalwerten
- Objektbeschreibung und Darstellung der Denkmaleigenschaft
- Anfertigung eigener Denkmalbegründungen
- Verfahrensschritte bei der Unterschutzstellung sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Denkmalbehörden
Dokumentation
- Systematik und Aktualisierung der Denkmalliste, Denkmalkarte und der Fachdatenbanken
- Dokumentationspflicht als wesentliche denkmalpflegerische Aufgabe
- Ablauf der Redaktionsarbeit und fotografischen Arbeit in der Reihe Denkmaltopographie
- Aufgaben und Funktion der zentralen Einrichtungen (Bibliothek, Archiv, Fotografische Sammlung, Depot)
Bauforschung
- Bedeutung von Bestandsaufnahme und Bauforschung als Grundlage denkmalpflegerischer Eingriffe am Objekt
In der Projektphase wird Ihnen die selbständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Aufgabe übertragen, deren Ergebnis Sie in einer Präsentation vorstellen.
Sie haben...
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Dipl. oder vergleichbarer Abschluss) in Kunstgeschichte, Geschichte, Architektur/Stadtplanung mit bau-/stadtbauhistorischem Schwerpunkt, Denkmalwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- ein Aufbaustudium in der Denkmalpflege sowie eine Promotion sind erwünscht
- ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit
- ausgeprägtes Interesse an denkmalfachlichen Themen und Aufgaben
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Datenmanagement
- Erfahrung in der Mitarbeit bei denkmalpflegerischen Projekten
- Geschick in der Denkmalvermittlung
- Kenntnis der Berliner Denkmallandschaft
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen unter Windows 10
- Bereitschaft zur Fortbildung in Denkmal-, Rechts- und Verwaltungsthemen
- Bereitschaft zur Fortbildung in spezieller Anwender-Software
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
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Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 71/2024 mit
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Die Personalauswahl erfolgt anhand der Durchführung eines strukturierten Auswahlinterviews als Präsenzveranstaltung oder einer Videokonferenz bzw. anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte übersenden Sie daher eine aussagekräftige Bewerbung in der Sie präzise auf die eigene Motivation sowie auf Ihre persönlichen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen – bezogen auf das dieser Stellenausschreibung zugrunde liegende Anforderungsprofil - eingehen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Yvonne Krüger, Tel. +49 30 90259-3671
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 71/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden,
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis,
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Die Personalauswahl erfolgt anhand der Durchführung eines strukturierten Auswahlinterviews als Präsenzveranstaltung oder einer Videokonferenz bzw. anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte übersenden Sie daher eine aussagekräftige Bewerbung in der Sie präzise auf die eigene Motivation sowie auf Ihre persönlichen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen – bezogen auf das dieser Stellenausschreibung zugrunde liegende Anforderungsprofil - eingehen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Yvonne Krüger, Tel. +49 30 90259-3671
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal