Wissenschaftliche/r Volontär/in im FB Kultur für die Kommunale Galerie und das Schoeler-Schlösschen (m/w/d)
Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Arbeitsort: a) Hohenzollerndamm 176, 10713 Berlin und b) Wilhelmsaue 126, 10715 Berlin) sucht jeweils eine/n wissenschaftliche/n Volontär/in für das Aufgabengebiet
Wissenschaftliche/r Volontär/in (m/w/d) im FB Kultur für
a) die kommunale Galerie
b) das Schoeler-Schlösschen
Kennziffer: cw25-223Bi
Bewerbungsfrist: 13.03.2026
Das Arbeitsverhältnis ist befristet für 2 Jahre §14 Abs.1 Nr.7 TzBfG
Ihre Aufgaben
Wissenschaftl. Volontär/in
Ausstellungswesen:
- Wissenschaftliche Recherche zur Vorbereitung von Wechselausstellungen
- Verfassen von wiss. Texten für Ausstellung und Kataloge
Vermittlung und kulturelle Bildung:
- Konzeption von ausstellungsbegleitenden Veranstaltungen
- Workshops und Lehrerfortbildungen ,...
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
- Entwerfen von Pressemitteilungen und Newslettern
- Betreuung der grafischen Gestaltung
- Redaktion und Produktion von Werbemitteln (Einladungskarten, Flyer, Plakate, Programmkalender) - Aktualisierung der Webseite - Organisation von Führungen für Gruppen, Tagungen und Workshops,...
Mitarbeit im Kunstarchiv (nur Kommunale Galerie):
Inventarisierung des Kunstbestands
- Digitalisierung und Datenbankpflege
- Erarbeitung / Pflege von Findmitteln,...
Die kompletten, vollständigen Aufgaben der Stelle entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Anhang oder unter " weitere Informationen".
Entgeltgruppe: 50% E13 TV-L (nach §8 der Richtlinien über die Beschäftigung und die Festsetzung von Entgelten für nichttariflich geregelte Praktikantinnen und Praktikanten sowie für Volontärinnen und Volontäre ( Praktikarichtlinien vom 15.Nov.2016 i.V.m. Rundschreiben IV Nr. 20/2023
Vollzeit
Besetzbar ab: 01.06.2026 bzw. ab 01.07.2026
Befristet bis: 31.05.2028 bzw. 30.06.2028 (für 2 Jahre §14 Abs.1 Nr.7 TzBfG)
Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Ihr Profil
(Tarif)beschäftige:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Magistra/Magister) in den Fachrichtungen Kunstwissenschaften/ Kunstgeschichte bzw. Kunst- und Bildgeschichte oder angewandte Kulturwissenschaften (mit Schwerpunkt Künste).
Der Abschluss sollte bei Bewerbung nicht vor mehr als zwei Jahren erfolgt sein!
Sonstige Anforderungen: Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst (Nachweis einer theoretischen Auseinandersetzung während des Studiums und/oder selbstständig erarbeiteter Veröffentlichungen), Diversitätskompetenz und praktische Erfahrungen im Ausstellungsbereich und / oder in kuratorischer Praxis (Nachweis von mind. zwei Praktika bzw. mind. eines eigenständigen Projektes) bei Ausstellungen, in Sammlungen oder in der partizipativen Bildungs- und Vermittlungsarbeit
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
für Diversity
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Frau Hannemann / Telefon: 030 / 9029 - 13817
Vertretung: Frau Künstler / Telefon: 030 / 9029-13814
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis entsprechend dem im Anforderungsprofil genannten Studiums sowie Nachweise über Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst, praktische Erfahrung im Ausstellungsbereich und/oder in kuratorischer Praxis etc.( siehe Anforderungsprofil)
- Nachweise über die geforderten Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst etc
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
