Wissenschaftliche/r Volontär/in im Museum Charlottenburg-Wilmersdorf in der Villa Oppenheim (m/w/d)
- Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
- Vollzeit
- Publizierung bis: 19.05.2026
- Befristet
- Kennziffer: cw25-228Bi
Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Weitere Standortinformationen entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt unter "weitere Informationen".
Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Arbeitsort: Museum Charlottenburg-Wilmersdorf in der Villa Oppenheim, Schlossstraße 55, 14059 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet
Wissenschaftliche/r Volontär/in im Museum Charlottenburg-Wilmersdorf in der Villa Oppenheim (m/w/d)
Kennziffer: cw25-228Bi
Bewerbungsfrist: 19.05.2026
Ihre Aufgaben
Ausstellungswesen:
- Wissenschaftliche Recherche zur Vorbereitung von Wechselausstellungen
- Feldforschung durch Interviews und Objektakquise
- Kuratieren von Ausstellungen
- Mitwirken an der Entwicklung eines Leitthemas und einer Ausstellungskonzeption
- Projektplanung und -steuerung
(...)
Vermittlung und kulturelle Bildung am Museum:
- Konzeption von ausstellungsbegleitenden Veranstaltungen
- Workshops und Lehrerfortbildungen
- Erarbeitung und Durchführung von zielgruppenorientierten Führungsangeboten
- Mitwirkung an der Entwicklung von vermittlungsorientierten medialen Angeboten (Audiostationen, Präsentationen, Audioguides o. ä.)
(...)
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit:
- Entwerfen von Pressemitteilungen und Newslettern
- Betreuung der grafischen Gestaltung
- Redaktion und Produktion von Werbemitteln (Einladungskarten, Flyer, Plakate, Programmkalender)
(...)
Mitarbeit im Archiv und in der Sammlung des Museums
- Inventarisierung
- Digitalisierung und Datenbankpflege
- Erarbeitung / Pflege von Findmitteln
- Bearbeitung von Archivanfragen, Betreuung von Archivnutzern
(...)
Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Besoldungs-/Entgeltgruppe: 50% E13 TV-L (nach § 8 der Richtlinien über die Beschäftigung und die Festsetzung von Entgelten für nichttariflich geregelte Praktikantinnen und Praktikanten sowie für Volontärinnen und Volontäre (Praktika-Richtlinien) vom 15. November 2016 i.V.m. Rundschreiben IV Nr. 20/2023)
Vollzeit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Besetzbar ab: 01.09.2026
Befristet für die Dauer von 2 Jahren gem. § 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG
Ihr Profil
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Magistra/Magister) in den Fachrichtungen Neuere und neueste Geschichte, Public History, Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften. Der Abschluss sollte bei Bewerbung nicht vor mehr als zwei Jahren erfolgt sein.
- Sonstige Anforderungen: Wünschenswert sind regionalgeschichtliche Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Bereich der Archive, Museen und Gedenkstätten bei Ausstellungen, in Sammlungen oder in der insbesondere partizipativen Bildungs- und Vermittlungsarbeit
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
für Diversity
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson: Herr Brehmer / Telefon: 030 9029-12819
Vertretung: Frau Neumann / Telefon: 030 / 9029-12807
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse
- ggf. Nachweise über die regionalgeschichtlichen Kennenisse und praktischen Erfahrungen
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.