Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r im Zahnärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes (m/w/d)
- Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
- Vollzeit
- Publizierung bis: 01.06.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: cw26-069J
Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r im Zahnärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes (m/w/d)
Kennziffer: cw26-069J
Bewerbungsfrist: 01.06.2026
Ihre Aufgaben
Zu den Angeboten des zahnärztlichen Dienstes gehören unter anderem die jährlichen zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen von Kindertagesstätten und Schulen, zahnmedizinische Gruppenprophylaxe für Kitagruppen/Schulklassen, Bürgerberatung zu zahnärztlichen Fragen, zahnmedizinische und kieferorthopädische Beratung, Beratung zu Ernährung und Mundhygiene, Durchführung von Fluoridierungen und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Zahn- und Mundgesundheit sowie Gutachtertätigkeit (Amtshilfe nach SGB VIII und SGB XII).
- Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung sowie assistierende Mitwirkung bei zahnärztlichen Vorsorge- und Kontrolluntersuchungen (als aufsuchende Tätigkeit und in den Dienstgebäuden des Zahnärztlichen Dienstes) sowie der zahnärztlichen Sprechstunde im Gesundheitsamt
- Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Gruppenprophylaktischen Maßnahmen zur Verhütung von Karies und Gingivitis (Ernährungsberatung, Anfärben der Plaque, theoretische und praktische Zahnputzübungen, Fluoridanwendungen, Gruppengespräche)
- Bürgerberatung sowie aufsuchende Eltern- und Multiplikatorenberatung
- Bürokommunikation: Anfertigung von Anschreiben, Musterbriefen und sonstigen Dokumenten; Korrespondenz mit Schulen, Kitas, Eltern und Ämtern; Bearbeitung der Postein- und -ausgänge
- Planung und Organisation: Terminvergabe und -koordination (Kitas, Schulen, Eltern)
- Ausführung allgemeiner Verwaltungsarbeiten
Eine umfassende Auflistung der Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Entgeltgruppe: E5 TV-L
Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet
Ihr Profil
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.
(Tarif)beschäftige/r: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r mit einer Prüfungsnote mindestens „befriedigend“.
Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
für Diversity
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson: Frau Hinz / Telefon: 030 / 9029-13810
Vertretung: Frau Neumann / Telefon: 030 / 9029-12807
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (kein Foto erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Berufsausbildung
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.