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Leitung des Fachbereichs Straßenverkehrsbehörde / Nutzung des öffentlichen Straßenraums

  • Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
  • Publiziert: 20.08.2026
  • Publizierung bis: 20.09.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 173/2026
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Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt -

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E13 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Das erwartet Sie
•eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung u. großem Gestaltungsspielraum,
•ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zu d. Themen Mobilität, Stadtentwicklung u. öffentlicher Raum,
•d. Möglichkeit, d. Zukunft des Straßenverkehrs u. d. Entwicklung d. Bezirks aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben 

Der Fachbereich „Nutzung des öffentlichen Straßenraums (NÖS)“ u. der unteren Straßenverkehrsbehörde ist Teil des Straßen- und Grünflächenamtes u. für die Gewährleistung der Sicherheit u. Ordnung des öffentlichen Straßenverkehrs zuständig. Als Leiter_in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

  • Leiten Sie den Fachbereich NÖS u. die untere Straßenverkehrsbehörde fachlich, personell und organisatorisch
  • Führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden im Sinne eines modernen, wertschätzenden Personalmanagements,
  • Steuern Sie Personal-, Haushalts- u. Ressourcenangelegenheiten im Rahmen der dezentralen Fach- u. Ressourcenverantwortung,
  • Vertreten Sie den Fachbereich gegenüber Fachämtern, Senatsverwaltungen, politischen Gremien, der Polizei sowie Bürger_innen,
  • Entwickeln u. gestalten Sie Konzepte für die zukunftsfähige Nutzung des öffentlichen Straßenraums und erarbeiten Grundsatzentscheidungen bei konkurrierenden Nutzungsinteressen,
  • Koordinieren Sie die Umsetzung der entwickelten Konzepte in der nachgeordneten Verwaltungspraxis;
  • Erarbeiten Sie allgemeine Verwaltungsregelungen, Arbeitsgrundlagen u. Entscheidungshilfen für Gruppenleitungen u. Sachbearbeitung; erstellen Sie Vorlagen für das Bezirksamt u. die Bezirksverordnetenversammlung sowie Stellungnahmen zu Bauvorhaben, Petitionen und verwaltungsgerichtlichen Verfahren,
  • Vertreten Sie das Land Berlin rechtsgeschäftlich gemäß § 22 AZG u. üben die Anordnungsbefugnis für Einnahmen u. Ausgaben entsprechend den geltenden haushaltsrechtlichen Vorgaben aus.

Ihr Profil 

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Public Management, Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) o. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten u. Erfahrungen sowie mehrjähriger Tätigkeit in besonders schwierigen u. konzeptionell geprägten Aufgabenbereichen der öffentlichen Verwaltung.
  • Fachkundige Anwendung u. Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

    Hinweis:
    Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
    Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
    Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

    Die ausführliche Beschreibung sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.

Benefits 

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

  • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
  • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
  • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:
Frau Giganti, Abt. OSGrünUN
+49 30 90277 1531

zur Stellenausschreibung:
Frau Laumer, Abt. für FinPersWiKo
+49 30 90277 4742

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

weitere Informationen
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