mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) im allgemeinen Vorbeugenden Brand und Gefahrenschutz A11
- Berliner Feuerwehr
- Monatsgehalt: 3.903 - 5.124 EUR
- Publizierung bis: 17.06.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 70/2026
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Stellenbezeichnung: Brandamtfrau / Brandamtmann
Bes.-Gr.: A11
Bewerbungsfrist: 17.06.2026
Dienststelle:
- Der Einsatz ist in mehreren Dienststellen der Abteilung Einsatzvorbereitung, Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Technische Gefahrenabwehr im Referat Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (momentan DG Charlottenburg, Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin; DG Neukölln, Buschkrugallee 95, 12359 Berlin).
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz (EV BT VGB) ist verantwortlich für die fristgerechte Bearbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen zum Brandschutznachweis im Rahmen des Prüfungsverfahrens und Bebauungsplanverfahren auf Grundlagen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Erarbeitung brandschutztechnischer Stellungnahmen zum Brandschutznachweis im Rahmen des Prüfungsverfahrens und Bebauungsplanverfahren sowie Fachberatung mit Bearbeitungs-schwerpunkt für geregelte bauliche Anlagen
- fachspezifische Beratung der Baugenehmigungsbehörden, der Prüfingenieure/-innen sowie der Antragstellenden innerhalb und außerhalb des Baugenehmigungsverfahrens zu objektbezogenen brandschutztechnischen Aufgaben
- Vorbereitung der Objekteinweisung für Einsatzkräfte im Objektbrandschutz nach Vorgaben der zuständigen Sachgebietsleitung
- Dozententätigkeit (an der BFRA und für behördeninterne Schulungen)
- Einsatzdienst als Staffelführer/-in auf einer Feuerwache; bzw. nach Erfüllung der Voraussetzungen Einsatzführungsdienst der Gruppe C (bei vorliegender Feuerwehrdiensttauglichkeit) und des Katastrophenschutzes
- Mitarbeit in den Stäben des Katastrophenschutzes der Berliner Feuerwehr
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Kenntnisse in der Leitung von Einsätzen in Führungsfunktion (Staffelführer/-in)
- es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- Berufserfahrung (Erfahrungswissen)
wünschenswert:
- die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
Arbeiten für das Gemeinwohl
für Diversity
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sportangebote
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Stephan Fleischer, EV BT VBG C
Tel. 030 / 387 50 501
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Caroline Mielke, ZS P B 217
Tel. 030 / 387 30 6617
Weitere Hinweise:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
