Sozialarbeiter/innen im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)
- Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
- BA Reinickendorf Eichborndamm 215
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publizierung bis: 15.05.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 2026-148-66404
Reinickendorf- in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Regionaler Sozialpädagogischer Dienst (RSD) - alle Regionen sucht ab sofort bzw. ab dem 26.06.2026, unbefristet, mehrere
Sozialarbeiter/innen im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, S14
Stellenbezeichnung: Sozialoberinspektor/in oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Darüber hinaus werden mehrere, unterschiedlich befristete Stellen im Rahmen von Vertretungen besetzt. Bei den zeitlich befristeten Verträgen ist bei entsprechender Eignung und dem Vorhandensein freier Stellen eine spätere Entfristung möglich.
Ihre Aufgaben
- Das Aufgabenfeld ist vielseitig und abwechslungsreich. Der RSD steht Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen beratend und unterstützend zur Seite;
- Bei festgestellten Hilfebedarf vermittelt er Leistungen nach dem SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten. Er bezieht die Familien in die Hilfeplanung ein und kooperiert mit den Hilfeträgern in allen das Kind/dem jungen Menschen betreffenden Angelegenheiten;
- Betreuung einer Fallrate des sozialpädagogischen Dienstes einschließlich Dokumentation;
- Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Kinderschutzes;
- Mitwirkung im familien- und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren;
- Berichte und Stellungnahmen an andere Dienststellen;
- Kooperation und Vernetzung mit Freien Trägern und anderen Dienststellen;
- Gremienarbeit;
- Aufgabenwahrnehmung: donnerstags bis 18:00 Uhr und während turnusmäßig anfallender Nachmittagsdienste bis 16:00 bzw. 18:00 Uhr;
- Supervision;
- Fallberatung.
Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Ihr Profil
umfasst:
als Beamtin/Beamter (m/w/d):
- die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst).
als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):
- einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann
oder
- einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.
Wir wollen mit dieser Ausschreibung auch geeignete Nachwuchskräfte/ Berufseinsteiger/innen ansprechen. Deshalb sind wir auch an Bewerbenden interessiert, die ihr Studium bis zum Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss beenden und anschließend die Staatliche Anerkennung erlangen werden.
Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Studienabschluss/staatliche Anerkennung) und kann ggf. geringer ausfallen.
Hinweise:
- Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
Weiterbildung
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
Sportangebote
Firmenticket
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungsunterlagen:
- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-148-66404
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Pabst-Will, 030/90294 6234, Frau Färber, 030/90294 6138, Frau Scheddin, 030/90294 5189, Frau Grätz, 030/90294 6638
Koordinierungsstelle: Frau Klünder, 030/90294 6336
Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294 2091.
- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
