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DGSStellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
Studierende (w/m/d), die ein Pflichtpraktikum im Rahmen der folgenden Bachelorstudiengänge absolvieren sollen:
• Verwaltung und Recht (TH Wildau)
• Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
• oder ein vergleichbares Studium
Praktikum im Zentralen Bewerbungsbüro
23_Prakt_ZBB
Entgeltgruppe: Aufwandsentschädigung für Pflichtpraktikant/-innen in Höhe von 400,00 € monatlich
Besetzbar ab: 01.10.2023, mehrere Stellen
Bewerbungsfrist: 31.07.2023
Entgeltgruppe: Aufwandsentschädigung für Pflichtpraktikant/-innen in Höhe von 400,00 € monatlich
Besetzbar ab: 01.10.2023, mehrere Stellen
Bewerbungsfrist: 31.07.2023
Neukölln ist einer der spannendsten und buntesten Bezirke Berlins. Die Vielfalt Neuköllns spiegelt sich in seinen 327.000 dort lebenden Menschen, aus 149 Nationen, wider. Die Beschäftigten des Bezirksamtes stellen sich tagtäglich anspruchsvollen Herausforderungen, mit einer in Berlin einzigartigen Bandbreite an interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Ein Job im Bezirksamt Neukölln von Berlin ist ein wertvoller und unverzichtbarer Dienst für die Gemeinschaft aller in Neukölln lebenden Menschen. Für diese spannende Herausforderung suchen wir engagierte und leistungsfähige Mitarbeitende, die sich den Aufgaben des Bezirks Neukölln stellen und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft legen wollen.
Im Rahmen eines Hochschulstudiums bieten wir im Bezirksamt Neukölln von Berlin, Geschäftsbereich Bezirksbürgermeister ein Pflichtpraktikum im gehobenen Verwaltungsdienst an, während dessen der Einsatz im Zentralen Bewerbungsbüro erfolgen wird.
Im Rahmen eines Hochschulstudiums bieten wir im Bezirksamt Neukölln von Berlin, Geschäftsbereich Bezirksbürgermeister ein Pflichtpraktikum im gehobenen Verwaltungsdienst an, während dessen der Einsatz im Zentralen Bewerbungsbüro erfolgen wird.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
• Selbstständige Planung, Organisation und Koordination aller Stellenbesetzungsverfahren unter Anwendung der für das Arbeitsgebiet einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. Art. 33 II GG, AGG, SGB IX, TV-L + Anlagen, AV-Stellenausschreibung, LfbG Bln, LVO-AVD, GGO I, LGG, PersVG Bln, LHO
• Terminabsprache mit Fachbereichen und Beschäftigtenvertretungen
• Bewerbermanagement mit dem E-Recruiting-System rexx
• Teilnahme als Gremiumsmitglied in den Auswahlgesprächen
• Dokumentation von Auswahlentscheidungen mit Vor- und Auswahlvermerk
• Beteiligung der Ausschreibung und Auswahlentscheidung durch die Beschäftigtenvertretungen
• Planung, Organisation, Koordination und Teilnahme an Ausbildungs- und Berufsorientierungsmessen – und börsen u.a. in Schulen und Hochschulen
• Initiierung von Marketingmaßnahmen, insbesondere Präsentation im Internet, in einschlägigen Foren wie z.B. im Karriereportal, in der Presse, auf Interamt
• u. v. m.
• Selbstständige Planung, Organisation und Koordination aller Stellenbesetzungsverfahren unter Anwendung der für das Arbeitsgebiet einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. Art. 33 II GG, AGG, SGB IX, TV-L + Anlagen, AV-Stellenausschreibung, LfbG Bln, LVO-AVD, GGO I, LGG, PersVG Bln, LHO
• Terminabsprache mit Fachbereichen und Beschäftigtenvertretungen
• Bewerbermanagement mit dem E-Recruiting-System rexx
• Teilnahme als Gremiumsmitglied in den Auswahlgesprächen
• Dokumentation von Auswahlentscheidungen mit Vor- und Auswahlvermerk
• Beteiligung der Ausschreibung und Auswahlentscheidung durch die Beschäftigtenvertretungen
• Planung, Organisation, Koordination und Teilnahme an Ausbildungs- und Berufsorientierungsmessen – und börsen u.a. in Schulen und Hochschulen
• Initiierung von Marketingmaßnahmen, insbesondere Präsentation im Internet, in einschlägigen Foren wie z.B. im Karriereportal, in der Presse, auf Interamt
• u. v. m.
Formale Voraussetzungen:
Gesucht werden:Studierende (w/m/d), die ein Pflichtpraktikum im Rahmen der folgenden Bachelorstudiengänge absolvieren sollen:
• Verwaltung und Recht (TH Wildau)
• Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
• oder ein vergleichbares Studium
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven
- langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern
- ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- flexible Gleitzeitregelungen
- eine Aufwandsentschädigung für Pflichtpraktikant/-innen in Höhe von 400,00 € monatlich (gemäß der Praktika-Richtlinien vom 15. November 2016 i. d. F. des Rundschreibens IV Nr. 46/2022).
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Herr Savac,
Telefon 030/90239-2468
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Groetzebach,
Telefon 030/90239-1254
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- ein tabellarischer Lebenslauf
- Modulübersicht mit bisherigen Studienleistungen
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- aktuelle Praktikumsordnung Ihres Studiengangs
- ggf. bisherige Arbeitszeugnisse
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich.
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden. Kosten, die den Bewerbenden im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.
Rund um das Bewerbungsverfahren
Herr Savac,
Telefon 030/90239-2468
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Groetzebach,
Telefon 030/90239-1254
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- ein tabellarischer Lebenslauf
- Modulübersicht mit bisherigen Studienleistungen
- aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
- aktuelle Praktikumsordnung Ihres Studiengangs
- ggf. bisherige Arbeitszeugnisse
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich.
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden. Kosten, die den Bewerbenden im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.
