Kurator/in für strategische Partnerschaften und Projektförderung (m/w/d)                              

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Entwicklung und Begleitung von Kooperations- und Partnerschaftsprojekten für den Fachbereich und dessen Einrichtungen 
• Kulturfachliche Beratung über Förderprogramme und Vernetzungsmöglichkeiten, •
• Aufbau und Begleitung von Beteiligungsstrukturen und Diversity für Förderprogramme •
• Beratung und Auskunftserteilung an freie Träger und Antragssteller*innen •
• Übernahme von Moderationen und Sitzungsleitungen bei Fachkommissionen zur Vergabe von Fördermitteln •
• Bearbeitung und Koordination von delegierten Landesangelegenheiten der Kunst, Kultur und Geschichte seitens der Senatsverwaltung Kultur und Europa (Projektsteuerung von Projektmitteln, Zuwendungsanträgen sowie die Bewirtschaftung im Rahmen der Auftragswirtschaft: Bezirkskulturfonds, Ausstellungsfonds Kommunale Galerien in Berlin, Ausstellungsvergütung und Projektfonds kulturelle Bildung, Netzwerkfonds; EFRE-Mittel) •
• Beantragung und Verwaltung von Drittmitteln, Projektsteuerung und Evaluation (Land, BUND, DKLB); Personalentwicklung und -planung. •
• Ausschreibung der Mittel, Durchführung von Jury-Sitzungen •
• Bewertung der Berichte, Berichterstattung (z.B. Senatsverwaltung für Kultur und Europa) •
• Mitarbeit bei kulturfachlichen Stellungnahmen •
• Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereiches im Rahmen der Aufgabe •
• Dokumentationsaufgaben und Berichtserstattung

• Aktualisierung und Weiterentwicklung der Fördermöglichkeiten und -kriterien und Antragsformulare der unterschiedlichen Förderprogramme des Fachbereiches Kunst, Kultur und Geschichte •
• Bearbeitung von Zuwendungsanträgen für projektgebundene Förderung •
• Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen •
• Entwicklung und Umsetzung der Förderstrategie für den Fachbereich, d.h. Recherche von projektbezogenen Fördermitteln, Begleitung der Antragstellung und fachorganisatorische Koordinierung und Umsetzung von Förderentscheidungen inkl. Verwendungsnachweis-Prüfung und Rückforderung •
• Prüfung der Anträge (einschließlich der Finanzierungspläne sowie der Stellen- und Besetzungspläne) insbesondere hinsichtlich Notwendigkeit und Angemessenheit der Zuwendung, Zuwendungszweck und Sicherstellung der Gesamtfinanzierung •
• Prüfung der Personalunterlagen und Personalberechnungen auf Einhaltung des Besserstellungsverbotes, Fertigung von Vergleichsberechnungen •
• Entscheidung über die Finanzierungsart und Höhe der Zuwendung •
• Fertigung von Bewilligungsbescheiden, einschließlich Entscheidung bzgl. der anzuwendenden Nebenbestimmungen und Auflagen Erstellung, Kontrolle der Projektrealisierungen •
• Vorbereitung von Ablehnungsbescheiden •
• Prüfung und Bewilligung von Änderungs- und Umwidmungsanträgen •
• Prüfung von Verwendungsnachweisen der Förderprogramme des Fachbereiches und auch zu Projekten des Fachbereiches, die aus Drittmitteln finanziert wurden •
• Erstellung von Zuwendungsbescheiden und -verträgen und Projektevaluationen

• Koordinierung und Bearbeitung von Verwaltungsabläufen des Fachbereiches (Berichte, Kosten- und Leistungsrechnung, Haushaltsfragen (Bestellwesen, Vergabe von Dienstleistungen), Statistiken (KSK, Versicherung), Übersichten für die Haushaltplanung und -durchführung, allgemeiner Schriftverkehr •
• Vertragsmanagement für Honorarverträge, Werkverträge, Leistungsverträge, Kooperationsverträge, Dienstleistungsverträge u.a. für Besucherservice in Einrichtungen, Rechnungsprüfung und verwaltungstechnische Bearbeitung •
• Betreuung von Datenbanken EUREKA, Rechnungshof, u.ä. Hervorzuhebende Sonderaufgaben: • Stellvertretung in Abwesenheit der Geschäftsführung •
• Impuls- und Beschwerdemanagement •
• Mitwirkung an der Vorbereitung des digitalen Antragsverfahrens