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DGSDas Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!
Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!
Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort und unbefristet eine bzw. einen
Leitung einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (Haus der Offenen Tür) (m/w/d)
Kennziffer: 214/2023
Bewerbungsfrist: 07.10.2023
Entgeltgruppe: EG S11b, Teil II, Abschnitt 20.4 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Leitung einer Kinder-/Jugendfreizeiteinrichtung mit fachlich koordinierenden Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen der Einrichtung
- Einsatz der Dienstkräfte und Koordinierung der freien „Mitarbeiter*innen“
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung sozialpädagogischer Konzeptionen unter Einbezug verschiedener Zielgruppen; Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen lt. Einrichtungskonzeption
- Verantwortung für das zugewiesene Budget (Sach- und Honorarmittel)
- Akquise von Drittmitteln
- Mitwirkung bei Bau- und Bauunterhaltsangelegenheiten für die Einrichtung
- Konzeptions- und Projektentwicklung inklusive Überprüfung und Fortschreibung
- Berücksichtigung sozialräumlicher Arbeit
- Angebotssicherung nach den einschlägigen §§ des SGB VIII, insbesondere § 11 SGB VIII
- Öffentlichkeitsarbeit
- Gremienarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Initiativen, Elternarbeit und Netzwerkarbeit
- Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) im Rahmen der Einrichtung
- Qualitätssicherung unter Anwendung der gültigen Qualitätsverfahren
- Praktikumsanleitung
Sie haben...
... als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- oder sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann
- oder Kolleg*innen mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in einer Jugendfreizeiteinrichtung und mind. 3-jähriger Erfahrung in einer Leitungsfunktion auf die Stellenausschreibung bewerben
Wir bieten...
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Sophie Wendt
030 9018 23445
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Herr Tobias Ossege
030 9018 23106
