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DGSDer kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken sucht zur Kennziffer: 3640/42801/013
ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n
Bibliothekar*in (m/w/d)
Entgeltgruppe: E9b Fgr. 2 Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das System der Stadtbibliothek Berlin-Lichtenberg umfasst vier Bibliotheksstandorte. Die Bibliotheken sind moderne, kundenorientiert arbeitende, öffentliche Bildungs- und Kultureinrich-tungen. Auftrag ist es, den freien Zugang zu analogen und digitalen Informationen zu gewährleisten. Darüber hinaus sind die Bibliotheken Orte der Begegnung, der Kommunikation und des Arbeitens und Lernens. Der Fachbereich Bibliotheken ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Im Vordergrund der Aufgabenerfüllung der zu besetzenden Stelle steht die zielgruppenspezifische Arbeit mit Grund- und Sekundarschüler*innen. Diese umfasst unter anderem die Durchführung von Bibliotheksunterricht, wobei entsprechende zielgruppenspezifische Konzepte zu entwickeln sind, sowie die Verantwortung für das Management des Medienbestandes der Bibliothek für Kinder und Jugendliche. Im Rahmen einer 6-Tage-Öffnung der Bibliothek nehmen Sie professionell, fachlich kompetent und kundenfreundlich u.a. die folgenden Aufgaben wahr:
- Durchführung von Bibliotheksunterricht für Schüler und Erwachsene
- Konzeption, Organisation, Durchführung von zielgruppenspezifischen und bedarfsgerechten Angeboten
- Bestandsmanagement
- umfassende Informations- und Beratungsdienste
- Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen und Ausstellungen,
- Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen, bibliothekspädagogischen Lehrveranstaltungen und Benutzerschulungen
- Teilnahme an inner- und überbezirklichen Gremien
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Arbeitsorganisation
- Mitarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Öffnungszeiten
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Sie haben...
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations- oder Medienwissenschaften, Medienpäda-gogik, Bibliotheksmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung aus dem Bibliothekswesen
- sonstige Beschäftigte, die über nach-gewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
- Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken ist erwünscht
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der bibliothekarischen Arbeit
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Bibliothekssoftware (aDIS/BMS) sowie MS-Office
- Allgemeine Rechtskenntnisse: BGB, des Urheberrechts, Lizenzrechts, Preis-bindungsgesetz und Medienrechts sowie des Datenschutzgesetzes und des Jugendschutzgesetzes
- Unabdingbar ist ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Erwartet werden eine hohe Leistungsfähigkeit, eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung, die Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen sowie eine sehr gute Dienstleistungsorientierung
- eine ausgeprägte Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
Wir bieten Ihnen...
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter
Personalservice - PS REC HSB
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Frau Sigrid Tschepe
Amt für Weiterbildung und Kultur – WK B1 1
030 9279 6441
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter
Personalservice - PS REC HSB
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Frau Sigrid Tschepe
Amt für Weiterbildung und Kultur – WK B1 1
030 9279 6441
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 13.10.2023.
allgemeine Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
www.berlin.de/lichtenberg
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
