Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürger*innen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken sucht zur Kennziffer: 3640/42801/063 ab sofort, unbefristet, eine engagierte
Leitung im Bereich Digitale Angebote und Digitale Infrastruktur in der Stadtbibliothek Lichtenberg (m/w/d)
Entgeltgruppe: EG 11 einzige Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Beschreibung
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Fach- und Dienstaufsicht für die direkt unterstellten Mitarbeiter*innen (inkl. der Personalplanung, Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Personalentwicklung, Anleitung & Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten*innen)
- konzeptionelle Planung für die Einführung neuer IT-gestützter Angebote (z.B. Robotik) und mobiler Anwendungen
- hauptverantwortlich für den Bereich „Digitale Angebote“, insbesondere für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Angebote in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Entwicklung eines strategischen und technischen Konzepts für die Einführung, Übernahme und Ergänzung von entsprechenden IT-Verfahren und Technologien für digitale Wissens- und Kulturangebote
- Sicherstellung der Administration der Fachverfahren (derzeit aDIS/BMS) und der IT-Infrastruktur und der eingeführten Fachverfahren
- Fachliche Gremien- und Netzwerkarbeit
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Im Rahmen der Dienstplangestaltung arbeiten sie u.a. in Früh- und Spätdiensten, Samstagsdiensten, an wechselnden Standorten der Stadtbibliothek sowie bei Bedarf im Notdienst bei Systemausfall.
Wir bieten Ihnen:
- Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
- Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
- Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
- Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
- Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
- Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verwaltungs-, Bibliotheks-, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder Bibliotheks- und Informationswissenschaft mit Schwerpunkt IT/IT-Technik oder entsprechender IT-Erfahrung
- sonstige Bewerbende, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
- Berufserfahrungen in Bibliotheken und Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT- Projekten sind erwünscht
- umfassende Managementkompetenzen sowie Rechtskenntnisse (bspw. GGO I, LHO+AV LHO, AGG)
- fundierte IT-Kenntnisse der technischen Grundlagen, der Implementierung und Administration von IuK-Technik, Netzwerktechnik, Betriebssystemen, Datenbanken und Systemkomponenten
- bibliothekarische Fachkenntnisse grundlegender Benutzungsbedingungen der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (BÖBB)
- Unabdingbar sind ein hohes Maß an Leistungs- Lern- und Veränderungsfähigkeit und eine hohe Personalentwicklungskompetenz
- eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung, Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
- eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- eine ausgeprägte Selbstentwicklungskompetenz
Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Sana Alkhatib
Serviceeinheit Personal - PS REC 5
030 90296 6811
zum Aufgabengebiet:
Frau Dr. Kristin Futterlieb
Amt für Weiterbildung und Kultur – WK B L
30 90296 3775
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 11.10.2024.
Allgemeine Hinweise:
Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.
Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/lichtenberg
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal