Geprüfte Juristinnen und Juristen 2025 (m/w/d)

Kennziffer: Geprüfte Juristinnen und Juristen 2025

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich

Beschreibung des Aufgabengebietes

• Dienst- und Tarifrecht,
• Staats- und Verfassungsrecht,
• Recht der öffentlichen Sicherheit,
• Dienstrecht Polizei und Feuerwehr

Entgeltgruppe

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9b TV-L.

Formale Anforderungen

Das bieten wir Ihnen

• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Mitte der Stadt
• den Austausch mit qualifizierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und weltoffenen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein vielfältiges Angebot des Gesundheitsmanagements

Fachliche Anforderungen

Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:

• Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts (z.B. VwVfG, VwVG, VwZG, VwGO, ASOG)
• Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht (z.B. LBG, LfbG, TV-L)
• Kenntnisse des Privatrechts
• Kenntnisse im Staatsrecht (z.B. GG, VvB)
• Kenntnisse des Verwaltungshandelns (Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung; GGO I)
• IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen

Außerfachliche Anforderungen

Für die Wahrnehmung der Aufgabe wird eine organisationsfähige, belastbare sowie strukturiert denkende Persönlichkeit gesucht, die kommunikationsfähig und dienstleistungsorientiert ist.

Das benötigen wir von Ihnen

Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben!“

1. Bewerbungsschreiben

• vollständige Anschrift
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse
• Angabe zur voraussichtlichen Wartezeit bis zum Referendariat

2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über das erfolgreich abgeschlossene erste juristische Staatsexamen
4. Bestätigung über die Anmeldung für das Referendariat im Land Berlin

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens vier Monate vor Beginn des Einsatzes.

Weitere Hinweise

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen  – unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des „Familienbewussten Führens“ werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Kennenlerngesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich.

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

Ansprechperson für Ihre Fragen

Herr
Christopher Reimer
Zentraler Service | Aus- und Fortbildung
030-90223 1143