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Gruppenleitung Unterhaltung im Fachbereich Straßen des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d)

  • Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
  • Vollzeit
  • Publiziert: 22.07.2026
  • Publizierung bis: 09.08.2026
  • Unbefristet
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Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt 

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist:

Eintrittstermin: schnellstmöglich
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A13 LBesG bzw. E13 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Die oder der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben.

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen (Besoldung).

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen (Tarif).

Ihre Aufgaben 

Werden Sie Teil der Berliner Bezirksverwaltung und gestalten Sie städtischen Lebensraum. Wir bieten Ihnen ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet: Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg von Berlin mit seinen ca. 345.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten Bezirke Berlins. Er reicht vom Wittenbergplatz bis nach Lichtenrade; von innerstädtischer Urbanität über industriell geprägte Stadtteile bis zu ländlich wirkenden Einfamilienhaussiedlungen ist hier alles vertreten.

  • Leitung der Gruppe Unterhaltung im Fachbereich Straßen
  • Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe im Rahmen des modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente
  • Koordinierung und Steuerung sämtlicher Unterhaltungs-, Erneuerungs- und investiver Maßnahmen
  • Grundsatzbeurteilungen von Vorhaben in straßenrechtlicher und baurechtlicher Hinsicht
  • Haushaltsangelegenheiten (Eigenmittel und auftragsweise Bewirtschaftung), Titelverwaltung gemäß Liste der AO-Befugnisse
  • Vorbereitung und Beratung bei Entscheidungen von Haushaltsangelegenheiten für den FB Straßen
  • Schaffung von Voraussetzungen von Finanzierungsmöglichkeiten und Abwicklung von Baumaßnahmen insbesondere mit EU-Fördermitteln
  • Bauherrenbetreuung
  • Bearbeitung und Mitwirkung von BVV-Angelegenheiten
  • Prüfung von bauausführungs- und Verdingungsunterlagen
  • Mitarbeit in der Bauleitplanung
  • Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen
  • Vertretung der Fachbereichsleitung
  • Sonderaufgaben

Ihr Profil 

  • Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes mit erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst sowie langjährige Erfahrung (>3 Jahre) in der Straßenunterhaltung.
  • Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH/ Bachelor) des Studienganges Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Abschlüsse mit Ingenieurbezug, die die Anforderungen erfüllen sowie langjährige Erfahrung (>3 Jahre) in der Straßenunterhaltung.

Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Benefits 

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben". 

  • Bewerbungsanschreiben (mit vollständigen Kontaktdaten)
  • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
  • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
  • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht 

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

Frau Dumlupinar, Abt. OrdStraGrünUmNat
+49 30 90277-3097zur Stellenausschreibung:

Frau Laumer, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277-4742

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

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