Laborant/in (Fachrichtung Werkstoffprüfung) (w/m/d)
- Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
- BSN 12B01, Georg-Schlesinger-Schule (OSZ Maschinen- und Fertigungstechnik)
- Unbefristet
- Kennziffer: IV B - 84 / 2025
Ihre Aufgaben
Wahrnehmung der Aufgaben als
Laborant/in (Fachrichtung Werkstoffprüfung)
• Vorbereiten und Zusammenstellen von Experimenten und Versuchsaufbauten für den Unterricht
• Herstellen von Proben
• Aufrüsten erprobter Experimente in den Laboren und Versuchsräumen
• Technische Sicherung des Versuchsablaufs im Unterricht
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Versuchen unter Aufsicht der Lehrkraft
• Mitarbeit beim Aufbau und Erprobung neuer Versuche
• Mitarbeit beim Bestellwesen und der Vorbereitung von Ausschreibungen
• Mitarbeit beim Erstellen von Sicherheitsdatenblättern, Betriebsanweisungen und Versuchsvorschriften
• Umgang mit Gasen und Gefahrstoffen sowie deren sachgerechte Lagerung, Sammlung und Entsorgung
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E6
Arbeitszeit: Vollzeit,
Besetzbar ab: sofort
Befristung: unbefristet
Ihr Profil
Sie verfügen über ...
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant/in (Fachrichtung Werkstofftechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Werkstoffprüfung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fertigungstechnik..
• Umfassende Kenntnisse in der Werkstofftechnik.
• Kenntnisse in der Fertigungstechnik.
• Kompetenz in der Weiterentwicklung und Anpassung experimenteller Versuchsaufbauten
• Weiterentwicklung bestehender Versuchsanordnungen
• Kontinuierliche Erweiterung und Aktualisierung des Fachwissens durch eigenverantwortliche und externe Weiterbildung in allen arbeitsrelevanten Themenbereichen
• Geübter Umgang mit gängigen Computerprogrammen (MS Office).
• Kenntnisse in der englischen Sprache (Sprachniveau B2)
• Hohe Belastbarkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit
• Ausgepräge Leistungsfähigkeit und Selbständigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen sowie das Anforderungsprofil finden Sie am Ende dieser Seite unter 'Weitere Informationen'.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente bei:
• Bewerbungsschreiben.
• Tabellarischer Lebenslauf.
• Aktuelles dienstliches Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Vollständige Nachweise über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung/Zeugnis noch nicht vorliegt, bitte ich, für die Erstellung Sorge zu tragen.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Arbeitszeugnisse/dienstlichen Beurteilungen sind diese als amtlich anerkannte Übersetzung in deutscher Sprache beizufügen.
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt!
Ihre Unterlagen übersenden Sie bitte ohne (Büro-)Klammern, ohne Schnellhefter/Bewerbungsmappen und ohne Sicht- und Prospekthüllen. Bitte verzichten Sie unbedingt auf die Übersendung von Originalunterlagen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per beigefügtem Freiumschlag oder Fachpost zurückgesandt.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes legen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe ihrer derzeitigen personalaktenführenden Stelle mit konkreten Informationen zur Behörde hinsichtlich Bearbeiterzeichen und Name/Vorname des/r Personalsachbearbeiter/in, vollständige Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer bei.
Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte postalisch unter Angabe der Kennzahl IV B - 84 / 2025 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 14.10.2025.
Bewerbungsanschrift:
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
- I B 2.12 -, Bernhard-Weiß-Str. 6, 10178 Berlin
