Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
Das Bezirksamt Mitte sucht ab sofort unbefristet eine
Leitung des Büros für bezirkliche Präventionskoordination (m/w/d)
Kennziffer: 187/2025
Bewerbungsfrist: 02.10.2025
Entgeltgruppe: E11 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L (nähere Angaben hier)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Leitung und Koordinierung der bezirklichen Präventionskoordination sowie des als Lenkungsgruppe arbeitenden und im Präventionsbereich der Bezirksbürgermeisterin angesiedelten bezirklichen Präventionsrats
- Initiierung, Organisation und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen wie Runden Tischen, Projektgruppen, Lenkungsgruppen, Beteiligungsgremien (durch die Beteiligung von Bürger*innen finden die Veranstaltungen überwiegend in den Abendstunden statt)
- Koordination der Maßnahmen des Sicherheitsgipfels sowie des Platzmanagements Leopoldplatz
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Präventionskoordination
- Konzeptentwicklung zur Präventionsarbeit bezüglich Nutzungskonflikten im öffentlichen Raum und Gewaltprävention sowie Abstimmung und Erstellung des Präventionsplans
- Netzwerkbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Organisation von Informationsveranstaltungen, Erstellung von Informationsmaterialen und Pressemitteilungen, Pflege und Betreuung des Internetauftritts der bezirklichen Präventionskoordination (CM-System Imperia)
- Unterstützung und Beratung bei der Steuerung externer Projekte und Maßnahmen zur Gewalt- und Kriminalprävention und Koordinierung der Projektförderung durch die Landeskommission gegen Gewalt
- Inhaltliche Vorbereitung von Vorlagen für die politischen Gremien (BVV, AbgH, RdB) und das Bezirksamtsgremium
- Fachliche Stellungnahmen (Grundlage für administrative Umsetzung der jeweiligen Maßnahmen durch die Geschäftsstelle)
- Koordinierung und Unterstützung von Verwaltungshandeln und Beschwerdemanagement bei Anfragen/Beschwerden von Bürger*innen
- Die Präventionskoordination und der Präventionsrat fungieren als direkte/r Ansprechpartner*in und Schnittstelle für die Polizei und Sicherheitskräfte
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- einen Diplom (FH)- oder Bachelorabschluss der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialarbeit/ Sozialpädagogik
- vergleichbare Qualifikation mit vergleichbaren Fachkenntnissen und Erfahrungen
- einen Bachelorabschluss der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“
- einen Diplom (FH)- oder Bachelorabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung
- den Verwaltungslehrgang II an der VAk erfolgreich abgeschlossen
Wir bieten...
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Herr Karsten Knuth
karsten.knuth@ba-mitte.berlin.de
030 / 9018-23463
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Herr Stefan Kuschel
stefan.kuschel@ba-mitte.berlin.de
030 / 9018-32202
