Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Leitung des Fachbereichs Natur-, Boden- und Gewässerschutz mit Fach- und Personalverantwortung, stellvertretende Amtsleitung (in Abwesenheit) (m,w,d)

Kennziffer: 192/2025

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz -

- Umwelt- und Naturschutz  –
 

Was Sie bei uns verdienen können:
 

Entgeltgruppe: E14 TV-L
 

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
 

• Leitung des Fachbereichs Natur-, Boden- und Gewässerschutz
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten zum Natur- und
• Artenschutz und zum Erhalt der Leistungsfähigkeit des Naturhaushalts,
• Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewertung- und
• Sanierung von Boden- und Grundwasserbelastungen und Gewässerbewirtschaftung
• Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimaanpassung

Die Fachbereichsleitung Natur-, Boden- und Gewässerschutz verantwortet alle fachlichen Fragestellungen und Maßnahmen, die dem Erhalt von geschützten Arten und Biotope und der Funktionsfähigkeit der Schutzgüter Boden und Wasser im Naturhaushalts dienen.
Das Aufgabengebiet umfasst damit u.a. Naturschutz, Baumschutz, Handels- und Freilandartenschutz, Schutzgebietsmanagement, Eingriffsregelung, Landschafts- und Freiraumplanung, Spielplatzplanung, vorbeugender und nachsorgender Bodenschutz, Sanierung von Boden- und Grundwasserbelastungen, Gewässerschutz, Gewässerbewirtschaftung und Klimaanpassung
 

Was Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen „Landschaftsplanung“, „Landschaftspflege“, „Landschaftsarchitektur“ bzw. „Landschaftsplanung & Landschaftsarchitektur“, „Umweltwissenschaften“, „Ökologie & Umweltplanung“, „Räumliche Umweltplanung“, „Geologie“ oder „Geologische Wissenschaften“ (mit Schwerpunkt „Geodynamik und Geomaterialien“ oder „Hydrogeologie“) und mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem der ausgeschriebenen Aufgabengebiete oder
   
• vergleichbarer Studienabschluss und gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund von langjähriger Berufserfahrung in mindestens einem der ausgeschriebenen Aufgabengebiete
  
  Hinweis:
  Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
  
  Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.
  Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
   
• Die geforderten fachlichen  und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

Was wir Ihnen bieten:
 

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

 

Wann Sie bei uns starten könnten:

- ab 01.01.2026 und unbefristet -
 

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
 

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
 

Bewerbungsunterlagen:
 

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen
  Frau Nötzold, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 6249 Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
  Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/